dokumentacja pracownicza

Świadectwa pracy zgodne z RODO – czyli bez imion rodziców

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej opublikowało projekt rozporządzenia, który zawiera nowy wzór świadectwa pracy oraz objaśnienia jak go wypełnić. Ma to służyć dostosowaniu krajowych przepisów do unijnych w zakresie RODO. Zgodnie z nimi pracodawcy nie będą mogli pozyskiwać ani od kandydatów do pracy, ani od pracowników, danych dotyczących imion ich rodziców.   4 kwietnia br. […]

Czytaj więcej

Do 1 kwietnia br. ZUS ZSWA

Termin przesłania do ZUS-u formularzy ZUS ZSWA za 2018 rok, dotyczących pracowników zatrudnianych przy pracach szczególnych, upływa już niebawem – 1 kwietnia 2019 roku.   Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają pracowników przy pracach szczególnych, tj. w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, są zobowiązani do sporządzania i przesyłania do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych raz do roku formularza ZUS […]

Czytaj więcej

Elektroniczna dokumentacja pracownicza – dalsze wyjaśnienia MC

Ministerstwo Cyfryzacji 22 lutego br. opublikowało trzecie już wyjaśnienia dotyczące zasad tworzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej. Wskazówki te są związane z nowymi obowiązkami pracodawców w zakresie przechowywania i digitalizacji dokumentacji pracowniczej, które weszły w życie 1 stycznia 2019 roku.   Ministerstwo Cyfryzacji w swoich trzech kolejnych stanowiskach zawarło wskazówki dla pracodawców, wyjaśniając kwestie związane […]

Czytaj więcej

Elektronicznie czy tradycyjnie? Dokumentacja pracownicza wg nowych zasad

Czy wiesz kiedy dokumentację pracowniczą należy przechowywać w wyłącznej formie, a kiedy można w mieszanej? Czy znasz zakres temperatury i wilgotności powietrza, jakie należy zapewnić pracowniczej dokumentacji papierowej?   Jedynie w przypadku akt osobowych – ze względu na konieczność zapewnienia ich integralności oraz z racji ich numerowania – należy stosować system wyłączny, tj. albo elektroniczny […]

Czytaj więcej