Resort rodziny i polityki społecznej pracuje nad wpisaniem pracy zdalnej do Kodeksu pracy – jest szansa, że nowe regulacje zaczną obowiązywać od września. Skąd ta data? Co się zmieni? 3 maja wiceminister rodziny Stanisław Szwed poinformował w mediach: „Liczymy, że regulacje dotyczące pracy zdalnej wejdą w życie na początku września”. Dodał ponadto, że projekt […]
Już za tydzień księgowi będą dyskutować na temat przyszłości swojego zawodu. Jakie dokładnie zagadnienia będą rozważać? 9 maja o godz. 10:00 odbędzie się bezpłatny webinar organizowany przez Ministerstwo Finansów pt.: „Przyszłość zawodu księgowego w Polsce”. Jak informuje resort finansów, „webinar jest wydarzeniem zorganizowanym w ramach prekonsultacji dokumentu pn. Zawód księgowego – kierunki rozwoju”, którym […]
Zapraszam na podsumowanie kwietnia 2022 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca nowelizacji Polskiego Ładu, rocznego rozliczenia PIT oraz kolejnych sankcji na Rosję. W kwietniu na arenie międzynarodowej w kontekście gospodarczym mieliśmy do czynienia przede wszystkim z kolejnymi reakcjami NATO i UE oraz innych państw (m.in. Japonii Australii) na inwazję […]
W 2022 roku Święto Pracy obchodzone 1 maja przypada w niedzielę – czy to oznacza dodatkowy inny dzień wolny dla etatowców? Państwowa Inspekcja Pracy już wielokrotnie wyjaśniała, że – zgodnie z przepisami art. 130 par. 2 Kodeksu pracy – „każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar […]
Na stronach RCL pojawiła się najnowsza wersja projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, czyli o ochronie tzw. sygnalistów. Jakie zmiany zawiera względem pierwowzoru i czy wychodzi naprzeciw wszystkim postulatom ekspertów, którzy opiniowali pierwszą wersję? 12 kwietnia br. na stronach Rządowego Centrum Legislacji została opublikowana druga wersja projektu ustawy o ochronie sygnalistów – […]
Weszła w życie nowa dyrektywa UE służąca ochronie pracowników przed niebezpiecznymi chemikaliami, która wymusza na państwach członkowskich wprowadzenie odpowiednich regulacji do 5 kwietnia 2024 roku. Co się zmieni? Dyrektywa 2022/431, która weszła w życie 5 kwietnia 2022 roku (a została opublikowana 16 marca br.), zmieniła dyrektywę 2004/37/WE w sprawie ochrony pracowników przed zagrożeniem dotyczącym […]
Odpowiedz na 10 praktycznych pytań dotyczących pracy i przekonaj się czy cierpisz na syndrom wypalenia zawodowego lub czy jesteś w grupie ryzyka. Wypalenie zawodowe jest syndromem – nie chorobą – rozumianym jako skutek przewlekłego stresu w miejscu pracy, z którym cierpiąca na nie osoba nie zdołała sobie poradzić. Professional burnout (tj. właśnie zawodowe wypalenie) […]
Na czym polega zjawisko wypalenia zawodowego? Jakie są jego etapy? Jak reagować na tzw. professional burnout będąc pracodawcą, a jak samemu sobie z nim radzić? (CHECK LISTA) Coraz więcej pracodawców ma pełną świadomość, że to właśnie pracownicy są najcenniejszym zasobem firmy. Szukają więc i najwyżej cenią sobie współpracę z takimi osobami, które są silnie […]
Optymalny mindset jako klucz do sukcesu w biznesie i życiu. Ciągła pogoń za wygraną, kolejnym kontraktem, nieustające zabieganie o klientów – to zawodowe realia ludzi sukcesu. Dzisiejszy rekord staje się jutrzejszym punktem wyjścia. Krew, pot i łzy owocują większymi przychodami, wyższą pozycją, rozwojem biznesu, więc nie przestajemy biec. Każdy z nas przecież słyszał, że […]
Dziś Europarlament zagłosuje nad projektem nowej dyrektywy ws. przejrzystości wynagrodzeń w firmach zatrudniających min. 50 pracowników. Co ma się zmienić dla pracodawców i pracowników? Trwa Sesja Plenarna Parlamentu Europejskiego w Strassburgu (w dniach 4-7 kwietnia br.). W dzisiejszym porządku głosowań na godz. 19:00 zaplanowano głosowanie na forum ogólnym Parlamentu nad dyrektywą w sprawie przejrzystości […]
