Mailowo, telefonicznie, podczas telekonferencji? Jak skutecznie zwolnic pracownika podczas pandemii? To zagadnienie komentuje nasz ekspert ds. prawa pracy. W dzisiejszej publikacji (znajdującej się na głównej stronie Grant Thornton w zakładce artykuły – tutaj >>) nasz ekspert ds. prawa pracy, Monika Rosa, komentuje kluczowe informacje dotyczące możliwości dokonywania zwolnień pracowników w dobie pandemii. W artykule […]
Ania Kowalska a potrącenie z pensji – kalkulator wynagrodzenia. Dziś już VI – przedostatnia – część naszych publikacji z serii „Kalkulator wynagrodzeń dla pracodawcy”. Dla przypomnienia – w pierwszej części poznaliśmy nasza główną główną bohaterkę, tj. Anię Kowalską, która po studiach podjęła swoją pierwszą pracę na umowie zleceniu (szczegóły tutaj >> ). Świetnie sobie poradziła i […]
Nowe rozwiązanie nazywane bonem turystycznym lob 1000 plus ma w drugiej połowie roku wesprzeć rodzimą branżę turystyczną oraz ok. 7 mln polskich pracowników etatowych. Wiceminister Jadwiga Emilewicz w rozmowie z Money.pl podała dziś kolejne szczegóły planowanego przez rząd wprowadzenia tzw. bonu turystycznego. Poniżej kluczowe informacje. Wartość bonu turystycznego ma wynosić 1000 zł. Bony […]
Zapraszamy do obejrzenia filmiku, w którym podsumowujemy publikacje z minionego tygodnia! Chcesz wiedzieć, co opublikowaliśmy w zeszłym tygodniu na blogu kadrowym ekspertów Grant Thornton – poradnikhr.blog – ale nie starczyło Ci czasu, żeby to sprawdzić? Zapraszamy do obejrzenia filmowego podsumowania naszych zeszłotygodniowych publikacji pod adresem: https://youtu.be/7h1n3BXJ0fM.
Dziś resort infrastruktury podał szczegółowe zasady zwolnienia z obowiązkowej kwarantanny zawodowych kierowców transportu międzynarodowego osób i rzeczy, które zostały wprowadzone rozporządzeniem Rady Ministrów z 2 maja br. Co kluczowego warto wiedzieć? Którzy kierowcy bez obowiązkowej kwarantanny? Kto jest zwolniony z obowiązkowej kwarantanny po przekroczeniu granicy państwowej (o której mowa w rozporządzeniu Rady Ministrów z 2 maja […]
Wczoraj Państwowa Inspekcja Pracy wydała zalecenia dotyczące wznawiania działalności zawodowej i powrotu do zakładów pracy. W związku ze stanem epidemii spowodowanej wirusem SARS-COV-2, PIP poinformował,że środki bezpieczeństwa, ograniczenia i środki prewencyjne, powinny zostać utrzymane, aby ograniczyć rozprzestrzenianie się choroby COVID-19. Aktualizacja oceny ryzyka, czyli BHP po nowemu Co istotne, PIP wymaga od Pracodawców […]
Instrument pozwalający pracodawcy na zawieszenie stosunku pracy ma obejmować maksymalnie 3 miesiące i gwarantować pracownikowi powrót do pracy. Szefowa resortu pracy i polityki społecznej, Marlena Maląg, poinformowała dziś na antenie Polskiego Radia, że MRiPS pracuje wspólnie z prezydentem nad nowym instrumentem dla polskiego rynku pracy: zawieszeniem stosunku pracy. Na razie wiadomo jedynie, że: […]
Zapraszamy do obejrzenia krótkiego filmu, w którym podsumowujemy nasze publikacje z zeszłego tygodnia! Chcesz wiedzieć, co ciekawego opublikowaliśmy w minionym tygodniu na blogu kadrowym ekspertów Grant Thornton – poradnikhr.blog – ale zabrakło Ci czasu, żeby to sprawdzić? Jeśli tak, zapraszamy do obejrzenia filmowego skrótu podsumowującego nasze zeszłotygodniowe wpisy pod adresem: https://youtu.be/2F-yWxNNOVA.
Zaskoczeni wysokością swojego wynagrodzenia będą ci pracownicy, którzy podczas okresu obniżonego wymiaru czasu pracy będą przebywać na zwolnieniach lekarskich lub zasiłkach opiekuńczych. Poniżej tłumaczymy w jakich przypadkach mogą dostać mniej pieniędzy. Niespodziewane implikacje obniżenia etatów w kontekście zasiłków W dobie kryzysu spowodowanego pandemią, gdy gospodarka ostro zwalnia, a pracodawcy starają się ratować miejsca pracy, […]
Gdyby dzisiaj zapytać pracowników działów kadrowo-płacowych czego najbardziej brakuje im podczas pracy zdalnej, zdecydowana większość (jeśli nie wszyscy) odpowie – akt osobowych pracowników. O digitalizacji procesów HR w kontekście dostępu do elektronicznych akt osobowych przeczytasz w naszym artykule. Akta osobowe „w czasach zarazy” Teczki osobowe, w większości przedsiębiorstw, przechowywane są w tradycyjnej, papierowej wersji. […]
