Jest nowe stanowisko ZUS! Zielone światło dla zdalnej pracy na kwarantannie – o ile pracownik nie wystąpi o zasiłek chorobowy. W odpowiedzi na szereg pytań trafiających do ZUS-u dotyczących ewentualnej możliwości wykonywania zdalnej pracy podczas kwarantanny, Zakład opublikował 27 października br. następującą informację: W ustawie uchwalonej przez Sejm RP 22 października 2020 r. […]
Szefowa resortu rodziny Marlena Maląg poinformowała w miniony wtorek, że jeśli zapadnie decyzja o zdalnym nauczaniu dzieci klas I-III szkół podstawowych, wróci dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Zapowiedź minister Marleny Maląg dotycząca dodatkowego zasiłku opiekuńczego padła w porannym paśmie na antenie Radia Warszawa 27 października br., dzień po wejściu w życie zdalnego nauczania dla dzieci z […]
Obecnie do wypłaty zasiłków chorobowych i opiekuńczych w przypadku kwarantanny lub izolacji potrzebna jest decyzja Państwowej Inspekcji Sanitarnej. Wkrótce – zamiast tej decyzji – ZUS będzie samodzielnie pozyskiwać odpowiednie dane z systemu informatycznego Centrum e-Zdrowia (system EWP). Szykuje się zatem rewolucja! Po wejściu w życie odpowiednich zmian w przepisach, dane o kwarantannie i izolacji […]
Podczas trwania kwarantanny lub izolacji ubezpieczonemu przysługuje świadczenie chorobowe. Czy zawsze? Na jakich zasadach? Osoba skierowana przez państwowego inspektora sanitarnego na kwarantannę lub izolację domową ma prawo do świadczeń z tytułu choroby na zasadach ogólnych. Musi jednak dostarczyć pracodawcy lub ZUS-owi dokument potwierdzający decyzję Sanepidu (może to zrobić po zakończeniu kwarantanny lub izolacji). Na […]
Od dziś na mocy Tarczy 5.0, zwanej drugą tarczą antykryzysową dla turystyki, można składać wnioski o: świadczenie postojowe, dodatkowe świadczenie postojowe oraz zwolnienie ze składek ZUS za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 r. Od 15 października br. na mocy tzw. Tarczy 5.0, czyli znowelizowanej ustawy o przeciwdziałaniu społeczno-gospodarczym skutkom COVID-19 dodatkowe grupy przedsiębiorców mogą […]
Poniżej prezentujemy zestawienie rządowych programów, które zapewniają dodatkowe świadczenia pieniężne. Ich głównym celem jest wsparcie polityki prorodzinnej. Rodzina 500+ Program „Rodzina 500+” wszedł w życie 1 kwietnia 2016 roku, a od 1 lipca 2019 r. świadczenie wychowawcze w wysokości 500 zł przysługuje na wszystkie dzieci do 18. roku życia, bez względu na dochody uzyskiwane […]
W miniony piątek Prezydent podpisał nowelizację ustawy, która umożliwia rzeszom pokrzywdzonych świadczeniobiorców – w tym młodym mamom – ubieganie się o ponowne przeliczenie i wyrównanie świadczeń zasiłkowych! Jednym z rozwiązań wprowadzonych na mocy Tarczy antykryzysowej, była możliwość obniżenia przez pracodawców wymiaru czasu pracy pracownikom, jeśli firma została pokrzywdzona przez skutki pandemii Sars-CoV-2. Jednakże skorzystanie […]
ZUS: nie będzie waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2020 roku. Zgodnie z obwieszczeniem Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (z 17 sierpnia br.) „podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przyjęta do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego nie podlega waloryzacji w IV kwartale 2020 r., ponieważ wskaźnik waloryzacji obliczony jako stosunek przeciętnego miesięcznego […]
Zapraszamy na filmowe podsumowanie minionego miesiąca na blogach kadrowym i księgowym Grant Thornton! Sierpień był kolejnym trudnym miesiącem, spod znaku walki z pandemią koronawirusa. Miesiącem, w którym liczba zachorowań ponownie poszybowała w górę, w związku z czym rząd wprowadził w kraju podział na strefy zagrożenia – żółtą i czerwoną, o czym na bieżąco informowaliśmy […]
Od 1 do 20 września br. rodzicom i opiekunom będzie przysługiwał dodatkowy zasiłek opiekuńczy, ale zmieniła się interpretacja ZUS! Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 27 sierpnia br. dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał rodzicom od 1 do 20 września br. (w razie konieczności okres ten może zostać wydłużony), jednak nie wszystko zostało „po staremu”. […]