Ania Kowalska a potrącenie z pensji – kalkulator wynagrodzenia. Dziś już VI – przedostatnia – część naszych publikacji z serii „Kalkulator wynagrodzeń dla pracodawcy”. Dla przypomnienia – w pierwszej części poznaliśmy nasza główną główną bohaterkę, tj. Anię Kowalską, która po studiach podjęła swoją pierwszą pracę na umowie zleceniu (szczegóły tutaj >> ). Świetnie sobie poradziła i […]
Nowe rozwiązanie nazywane bonem turystycznym lob 1000 plus ma w drugiej połowie roku wesprzeć rodzimą branżę turystyczną oraz ok. 7 mln polskich pracowników etatowych. Wiceminister Jadwiga Emilewicz w rozmowie z Money.pl podała dziś kolejne szczegóły planowanego przez rząd wprowadzenia tzw. bonu turystycznego. Poniżej kluczowe informacje. Wartość bonu turystycznego ma wynosić 1000 zł. Bony […]
Zapraszamy do obejrzenia filmiku, w którym podsumowujemy publikacje z minionego tygodnia! Chcesz wiedzieć, co opublikowaliśmy w zeszłym tygodniu na blogu kadrowym ekspertów Grant Thornton – poradnikhr.blog – ale nie starczyło Ci czasu, żeby to sprawdzić? Zapraszamy do obejrzenia filmowego podsumowania naszych zeszłotygodniowych publikacji pod adresem: https://youtu.be/7h1n3BXJ0fM.
Ostatnio nie brakuje doniesień o kolejnych rewolucyjnych rozwiązaniach na rynku pracy. Sprawdzamy, które z nich są prawdziwe, a które nie mają podstaw prawnych. Niedawno w mediach wrzało na temat kontrowersyjnych rozwiązań w zakresie prawa pracy, takich jak: zwalnianie przez telefon, zwalnianie mailem czy wypowiadanie umów podczas wideokonferencji (np. na Skype, Zoom etc.). Czy […]
Dziś resort infrastruktury podał szczegółowe zasady zwolnienia z obowiązkowej kwarantanny zawodowych kierowców transportu międzynarodowego osób i rzeczy, które zostały wprowadzone rozporządzeniem Rady Ministrów z 2 maja br. Co kluczowego warto wiedzieć? Którzy kierowcy bez obowiązkowej kwarantanny? Kto jest zwolniony z obowiązkowej kwarantanny po przekroczeniu granicy państwowej (o której mowa w rozporządzeniu Rady Ministrów z 2 maja […]
Wczoraj Państwowa Inspekcja Pracy wydała zalecenia dotyczące wznawiania działalności zawodowej i powrotu do zakładów pracy. W związku ze stanem epidemii spowodowanej wirusem SARS-COV-2, PIP poinformował,że środki bezpieczeństwa, ograniczenia i środki prewencyjne, powinny zostać utrzymane, aby ograniczyć rozprzestrzenianie się choroby COVID-19. Aktualizacja oceny ryzyka, czyli BHP po nowemu Co istotne, PIP wymaga od Pracodawców […]
