Jakie są szczegółowe zasady szkoleń BHP dla pracowników w 2021 roku? Jakie regulacje obowiązują w związku z pandemicznymi realiami funkcjonowania przedsiębiorstw? Zgodnie z art. 2373 § 1 i § 2 Kodeksu pracy, pracodawcy nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do wykonywania której nie posiadać dostatecznej wiedzy w zakresie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca […]
Najpóźniej 10 maja miały ruszyć szczepienia na COVID-19 w firmach – także dla rodzin pracowników, ale pojawiły się opóźnienia z dostawami. Jednak są i dobre informacje. AKTUALIZACJA: 26 kwietnia 2021 Szczepienia w miejscach pracy miały rozpocząć się najdalej 10 maja, jak informował wicepremier Gowin podczas środowej konferencji prasowej (tj. 21 kwietnia br.) – tuż […]
W określonych warunkach istnieje możliwość zorganizowania szczepień przeciw Covid-19 dla pracowników w zakładach pracy. Jakie wymogi musi spełnić pracodawca chcący utworzyć w firmie punkt szczepień i od kiedy szczepienia w firmach będą możliwe? Aby przyspieszyć tempo szczepień, rząd zdecydował się na ich organizację w zakładach pracy. Szef KPRM i rządowy pełnomocnik ds. szczepień Michał […]
Wielu pracodawców zaczyna sięgać w przyszłość i podejmować działania nakierowane na powrót pracowników do biur. Na co powinni położyć nacisk? Co jest najważniejsze? Jak będą wyglądać biura w „nowej normalności”? W obliczu pandemii koronawirusa firmy zdecydowały się na przeorganizowanie pracy. Choć minął prawie rok od jej rozpoczęcia, w dalszym ciągu ogromna liczba zatrudnionych wykonuje […]
Płatnicy, którzy mają obowiązek prowadzenia ewidencji pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz opłacania za tych pracowników składek na Fundusz Emerytur Pomostowych powinni do 31 marca złożyć druk ZUS ZSWA! Przypominamy, że (zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych, Dz. U. z 2018 r. […]
MRPiT potwierdziło, że skierowania na badania profilaktyczne mogą być wystawiane w formie papierowej i elektronicznej, a własnoręczny podpis może być zastąpiony elektronicznym podpisem kwalifikowanym. Przepisy Kodeksu pracy określają, że jednym z podstawowych obowiązków pracodawców jest kierowanie pracowników na wstępne, kontrolne i okresowe badania lekarskie, które przeprowadza się na podstawie skierowań wystawionych przez pracodawcę. Wytyczne […]
Trzecia fala pandemii przybiera na sile – rzecznik prasowy resortu zdrowia zaapelował dziś do pracodawców o przejście na home office wszędzie tam, gdzie to możliwe. Od minionej soboty, tj. 20 marca br,. w całym kraju obowiązują zwiększone restrykcje w związku z odnotowywanymi od kilku dni zwiększonymi liczbami zachorowań na wirusa Sars-Cov-2. Na podstawie rozporządzenia […]
Czy obowiązek pracodawcy do chronienia zdrowia i życia pracowników przez zapewnienie im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oznacza, że pracodawca może wymagać od zatrudnionych zaszczepienia się na COVID-19? Szczepienia na COVID-19 są dobrowolne i bezpłatne! Szczepionek nie można kupić we własnym zakresie, a kolejność szczepień jest określona przez Narodowy Program Szczepień. Oczekiwanie szczepień […]
COVID-19 i mocno ograniczona liczba pracowników w biurach nie zwalniają pracodawców z obowiązku stosowania się do przepisów BHP w zakresie zapewnienia odpowiedniej temperatury w pomieszczeniach. Co warto na ten temat wiedzieć? Praca zdalna zdecydowanie ograniczyła liczbę pracowników w firmowych przestrzeniach. W szczególności widać to w biurowcach, które od blisko roku niemalże świecą pustkami. Pracodawcy […]
Płatnicy składający w ZUS-ie ZUS IWA, zgłaszający do ubezpieczenia wypadkowego minimum 10 osób, od kwietnia br. zapłacą składki wypadkowe zgodnie z nowymi stopami procentowymi. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało projekt rozporządzenia z 3 lutego br. (jego treść jest dostępna tutaj >>), zgodnie z którym od kwietnia br. wejdą w życie nowe stopy procentowe składek […]
