Od 1 stycznia 2023 r. ustawodawca rozszerzył krąg podmiotów podlegających obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu o komplementariuszy spółek komandytowo-akcyjnych. Jakie składki ZUS będą musieli zapłacić w bieżącym roku wspólnicy SKA? Od 1 stycznia 2023 r. wskutek nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (art. 8 ust. 6 pkt 4b ustawy z 13.10.1998 r. o […]
Zapraszam na podsumowanie stycznia 2023 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca goniących terminów i szeregu zmian w prawie. Za nami styczeń – miesiąc wielu zmian dotyczących obszaru kadrowo-płacowego i finansowo-księgowego, i tak 10 stycznia Rada Ministrów uchwaliła długo wyczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, wprowadzający m.in. nowy urlop opiekuńczy, 9 tygodni […]
Formularz ZUS IWA jest niezbędny do prawidłowego ustalenia indywidualnej składki na ubezpieczenie wypadkowe na kolejny rok składkowy. Co warto na ten temat wiedzieć? Płatnik składek, który opłaca składki na ubezpieczenie wypadkowe powinien złożyć formularz ZUS IWA w następujących sytuacjach: gdy był zgłoszony nieprzerwanie w ZUS-ie jako płatnik składek na ubezpieczenie wypadkowe od 1 stycznia […]
Jak skorygować błędy w deklaracji ZUS RUD? Jak wycofać zgłoszenie umowy o dzieło w przypadku wersji elektronicznej formularza, a jak w przypadku wersji papierowej? Już od dwóch lat (tj. od 1 stycznia 2021 roku) na płatnikach składek ciąży obowiązek związany z przekazywaniem danych o zawieranych umowach o dzieło, jednak wciąż nastręcza niektórym trudności. Przypominamy […]
Zapraszam na podsumowanie grudnia 2022 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca wieńczącego naprawdę trudny rok. Grudzień 2022, tak jak i większość mijającego roku – zwłaszcza od momentu ataku Rosji na Ukrainę – stał pod znakiem zmagań z inflacją (CPI zbliżającą się do 20%), rosnącymi stopami procentowymi i ciągłymi zmianami […]
Umowa o dzieło to umowa cywilnoprawna. Zasady jej zawierania oraz wypowiadania zostały zawarte w przepisach kodeksu cywilnego – zaczynając od art. 627, na art. 646 kończąc. Oto co warto o niej wiedzieć. Umowa o dzieło to umowa rezultatu – polega na wykonaniu określonego dzieła, konkretnie oznaczonego i indywidualnego. Stanowi końcowy efekt działań przyjmującego zamówienie. […]
mZUS to mobilna aplikacja udostępniona niedawno przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, przeznaczona dla świadczeniobiorców korzystających z programów dla rodzin. Co umożliwia? Osoby zainteresowane złożeniem wniosku o świadczenie wychowawcze 500+ lub o świadczenie Dobry Start 300+ od połowy listopada 2022 r. mogą to zrobić za pośrednictwem aplikacji mobilnej od ZUS. Aplikacja mobilna od ZUS – […]
W 2023 roku dojdzie do najwyższej w historii podwyżki składek ZUS dla przedsiębiorców. Na jakie kwoty trzeba się przygotować? Wysoki wzrost wynagrodzeń sprawił, że prognozowane przeciętne wynagrodzenie na 2023 rok (przyjęte w uzasadnieniu projektu ustawy budżetowej) wyniosło 6 935 zł. Należy pamiętać, że na podstawę wymiaru składek ZUS składa się 60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia […]
Zapraszam na podsumowanie listopada 2022 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca m.in. skrócenia vacatio legis dotyczącego pracy zdalnej! Listopad miał zdecydowanie gorzki smak, z pojedynczymi nut(k)ami słodyczy. W geopolityce narastały napięcia, i to na kilku liniach. W Polsce najgłośniejszym zdarzeniem była śmierć dwóch mieszkańców Przewodowa, znajdującego się niecałe 10 […]
Kto będzie ustalał prawo do zasiłków i je wypłacał w 2023 roku? Pracodawca lub zleceniodawca czy ZUS? Jak prawidłowo ustalić liczbę osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego? Przypominamy kluczowe informacje. Obowiązkiem pracodawcy – według ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – jest ustalenie płatnika […]
