Jest senacki projekt przesuwający wdrożenie PPK w małych firmach o rok! Do Sejmu trafił senacki projekt przedłużający o rok termin wdrożenia PPK w przedsiębiorstwach zatrudniających poniżej 20 osób. Ale to nie wszystko, co zawiera! Projekt obejmuje również propozycję uchylenia kar dla firm, które nie wypełniły obowiązków w związku z wdrożeniem PPK w trzecim etapie […]
Koronawirusowa specustawa umożliwia wnioskowanie o dofinansowanie do wynagrodzeń w przypadku wybranych branż jedynie do końca lutego 2021 roku. Chętnym zostało zaledwie kilka dni! Przypominamy, że na mocy art. 15gga specustawy, przedsiębiorcy (w rozumieniu art. 4 ust. 1 lub 2 ustawy Prawo przedsiębiorców) prowadzący działalność w określonych sektorach mogą wnioskować o przyznanie świadczeń na rzecz […]
Komu i w jakich okolicznościach przysługuje świadczenie rehabilitacyjne? Na jaki okres można się o nie ubiegać i ile ono wynosi? Poniżej kluczowe informacje. Świadczenie rehabilitacyjne, to świadczenie przyznawane przez lekarza orzecznika ZUS i wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych gdy: pracownik pobierał zasiłek chorobowy przez 182 dni (lub 270 dni w przypadku niezdolności do pracy […]
Czy pracodawca ma prawo żądać od aktualnego lub potencjalnego pracownika informacji o poddaniu się przez niego szczepieniu przeciw COVID-19? Co na to przepisy prawa pracy? Szczepienia przeciw wirusowi Sars-CoV-2 nastręczają pracodawcom wielu wątpliwości w dziedzinie prawa pracy. Alicja Bańczerowska z Kancelarii prawnej Grant Thornton analizuje obowiązujący stan prawny i wysuwa następujące wnioski: potencjalny pracodawca […]
Zastanawiasz się, jak płeć wpływa na wysokość emerytury? Wiesz w jakim wieku i w jakiej wysokości otrzymasz emeryturę? Co to jest luka emerytalna i czy grozi ci ubóstwo emerytalne? Emerytury są świadczeniem wypłacanym z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych osobom, które pracowały zawodowo i uzyskiwały przychody z tytułu umowy o pracę. Źródłem finansowania emerytur jest odprowadzana […]
Płatnicy składek mają czas tylko do 1 marca na przekazanie ubezpieczonym rocznej informacji ZUS IMIR, choć ustawowy termin przypada 28 lutego. W bieżącym roku ustawowy termin na przekazanie rocznej informacji o pobranych składkach za pracowników, tj. ZUS IMIR, przypada w niedzielę, stąd termin ten będzie uznany za zachowany, gdy płatnicy składek przekażą informację ubezpieczonym […]
Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii opublikowało stanowisko, w którym dopuszcza możliwość skorzystania z urlopu wypoczynkowego podczas kwarantanny w przypadku pracownika pracującego zdalnie. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii opublikowało 28 stycznia 2021 r. uzupełnione stanowisko dotyczące urlopu na kwarantannie. Początkowo Ministerstwo stało na stanowisku, że nie można udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego podczas kwarantanny. Jednak ze […]
Pracodawcy zobowiązani do składania sprawozdania o warunkach pracy Z-10 powinni przekazać GUS-owi stosowną dokumentację do 15 lutego br.! Formularz Z-10 można pobrać ze strony GUS-u – tutaj >> (klik). Przypominamy! Druk Z-10, to sprawozdanie o warunkach pracy, które raz w roku do 15 lutego – wraz z danymi za miniony rok – są […]
O ponowne świadczenie postojowe w ramach tarczy 7.0 mogą wnioskować przedsiębiorcy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą o określonych kodach PKD, którzy już wcześniej skorzystali z tego rozwiązania. Kolejny wniosek mogą złożyć jednokrotnie lub dwukrotnie. Aby uzyskać dodatkowe świadczenie postojowe z tzw. Tarczy 7.0 (tj. na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 stycznia 2021 r. […]
Płatnicy składający w ZUS-ie ZUS IWA, zgłaszający do ubezpieczenia wypadkowego minimum 10 osób, od kwietnia br. zapłacą składki wypadkowe zgodnie z nowymi stopami procentowymi. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało projekt rozporządzenia z 3 lutego br. (jego treść jest dostępna tutaj >>), zgodnie z którym od kwietnia br. wejdą w życie nowe stopy procentowe składek […]
