Dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 9 do 29 listopada 2020 roku

Komu będzie przysługiwał dodatkowy zasiłek opiekuńczy oraz w jakich sytuacjach – tylko kluczowe i aktualne informacje!   W związku z szeregiem wątpliwości dotyczących przywrócenia dodatkowego zasiłku opiekuńczego, ogłoszonego przez Premiera podczas konferencji prasowej 4 listopada br., resort rodziny opublikował 5 listopada komunikat na ten temat. Prostuje w nim, że dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie będzie przyznawany […]

Czytaj więcej

Wraca dodatkowy zasiłek opiekuńczy w związku z objęciem zdalną nauką klas 1-3. Szczegóły niejasne!

Żłobki i przedszkola pozostają otwarte, a dzieci z klas 1-3 podstawówek przechodzą na zdalne nauczanie. Ich rodzice mają dostać dodatkowy zasiłek opiekuńczy „na takich zasadach jak wiosną”. Czyli?  AKTUALIZACJA: 5 LISTOPAD 2020   W związku z kolejnymi rekordami zachorowań oraz zgonów spowodowanych II falą pandemii koronawirusa, dziś rząd ogłosił objęcie zdalnym nauczaniem najmłodszych dzieci ze […]

Czytaj więcej

Rynek pracy w dobie pandemii – II fala (ankieta)

Czy liderzy potrafią działać skutecznie w obliczu koronakryzysu? Czy obawiasz się o swoją pracę podczas drugiej fali pandemii? Czy twój pracodawca partycypuje w kosztach związanych z wykonywaniem pracy w trybie zdalnym?   Zapraszamy do udziału w badaniu, które ma pokazać wybrane zmiany i tendencje na rynku pracy podczas II fali kryzysu wywołanego epidemią koronawirusa. Bieżąca […]

Czytaj więcej

Dziś Dzień Równej Płacy – Equal Pay Day

4 listopada, to symboliczny dzień poświęcony podnoszeniu świadomości na temat różnić w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Unii Europejskiej. Co warto wiedzieć na temat Dnia Równej Płacy, czyli Equal Pay Day?   Na początek kilka faktów: 16% – tyle wynosi obecnie luka płacowa między zarobkami kobiet i mężczyzn na tych samych stanowiskach (dane według Eurostatu). […]

Czytaj więcej

Dziecko na kwarantannie – czy rodzicowi przysługuje zasiłek opiekuńczy?

Najnowsze przepisy z 2 listopada określają kto i na jakich zasadach może wystąpić o wypłatę zasiłku opiekuńczego, gdy dziecko trafi na obowiązkową kwarantannę lub izolację domową. Poniżej szczegóły.   W ostatnich miesiącach jesteśmy atakowani przez stale zmieniające się przepisy. Wśród nich znajduje się zapis o możliwości opieki nad dzieckiem w czasie gdy przebywa na kwarantannie […]

Czytaj więcej

UWAGA! Ważne zmiany w kwarantannie!

Automatyczne powiadomienia o objęciu kwarantanną, kwarantanna dla domowników osoby COVID-dodatniej, brak obowiązku odbywania kwarantanny po powrocie do Polski z krajów UE – to kluczowe zmiany.    Główny Inspektorat Sanitarny uruchomił specjalny nr telefonu: +48 22 104 37 05, z którego przekazuje automatyczne powiadomienia o kwarantannie. Z powyższego numeru osoby usłyszą dedykowany komunikat dotyczący objęcia kwarantanną. Decyzja […]

Czytaj więcej

Praca zdalna podczas kwarantanny?

Jest nowe stanowisko ZUS! Zielone światło dla zdalnej pracy na kwarantannie – o ile pracownik nie wystąpi o zasiłek chorobowy.   W odpowiedzi na szereg pytań trafiających do ZUS-u dotyczących ewentualnej możliwości wykonywania zdalnej pracy podczas kwarantanny, Zakład opublikował 27 października br. następującą informację:   W ustawie uchwalonej przez Sejm RP 22 października 2020 r. […]

Czytaj więcej

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wraca?

Szefowa resortu rodziny Marlena Maląg poinformowała w miniony wtorek, że jeśli zapadnie decyzja o zdalnym nauczaniu dzieci klas I-III szkół podstawowych, wróci dodatkowy zasiłek opiekuńczy.   Zapowiedź minister Marleny Maląg dotycząca dodatkowego zasiłku opiekuńczego padła w porannym paśmie na antenie Radia Warszawa 27 października br., dzień po wejściu w życie zdalnego nauczania dla dzieci z […]

Czytaj więcej

Izolacja i kwarantanna – jak rozliczyć nieobecność pracownika w pracy?

Obecnie do wypłaty zasiłków chorobowych i opiekuńczych w przypadku kwarantanny lub izolacji potrzebna jest decyzja Państwowej Inspekcji Sanitarnej. Wkrótce – zamiast tej decyzji – ZUS będzie samodzielnie pozyskiwać odpowiednie dane z systemu informatycznego Centrum e-Zdrowia (system EWP). Szykuje się zatem rewolucja!   Po wejściu w życie odpowiednich zmian w przepisach, dane o kwarantannie i izolacji […]

Czytaj więcej

Kiedy za czas kwarantanny należy się wynagrodzenie?

Podczas trwania kwarantanny lub izolacji ubezpieczonemu przysługuje świadczenie chorobowe. Czy zawsze? Na jakich zasadach?   Osoba skierowana przez państwowego inspektora sanitarnego na kwarantannę lub izolację domową ma prawo do świadczeń z tytułu choroby na zasadach ogólnych. Musi jednak dostarczyć pracodawcy lub ZUS-owi dokument potwierdzający decyzję Sanepidu (może to zrobić po zakończeniu kwarantanny lub izolacji). Na […]

Czytaj więcej