Chcesz zatrudniać młodocianych pracowników zgodnie z prawem po 30 września 2023 roku? Sprawdź jakie zmiany wprowadza najnowsze rozporządzenie oraz co pracodawcom radzą eksperci z Kancelarii Prawa Pracy Grant Thornton. 30 września br. wchodzi w życie nowe rozporządzenie dotyczące prac wzbronionych młodocianym (Dz. U. 2023 r. poz. 1240), czyli osobom które ukończyła 15 lat, ale […]
Od 1 września 2023 roku obowiązują nowe, wyższe stawki wynagrodzenia dla pracowników młodocianych. Zależnie od etapu nauki powinni oni zarabiać minimum 490-700 zł. Ile dokładnie i kiedy? Od 1 września 2023 roku obowiązują nowe, wyższe stawki wynagrodzenia dla pracowników młodocianych. Zgodnie z nowelizacją rozporządzenia Rady Ministrów z 6 lipca 2023 r. w sprawie przygotowania […]
Czy osoba bezrobotna z wykształceniem podstawowym może odbyć praktykę absolwencką? Ile może wynieść maksymalne wynagrodzenie dla praktykanta? Jakie ma obowiązki podczas odbywania praktyk absolwenckich? Regulacje prawne dotyczące praktyk absolwenckich zostały zautoryzowane Ustawią z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich, stąd umowa o praktykę absolwencką, to umowa cywilnoprawna. Kluczowym celem funkcjonowania praktyk jest […]
Komisja Europejska, uwzględniając NextGenerationEU i przyszły budżet wspólnoty, zaproponowała krajom członkowskim finansowanie ze strony UE w zakresie zatrudnienia ludzi młodych na poziomie co najmniej 22 mld euro. Na co konkretnie mogą liczyć przedstawiciele młodego pokolenia szukający pracy? UE podęła szereg działań, mających pomóc młodym europejczykom w starcie na rynku pracy, na czele z powołaniem […]
Pomożemy Ci przetrwać kryzys! Zapraszamy do skorzystania z dedykowanych usług outsourcingu kadrowo-płacowego oraz wsparcia dla zespołów kadrowo-płacowych Grant Thornton w obliczu m.in. zmieniających się z dnia na dzień przepisów czy deficytów kadrowych. Zakres naszego wsparcia obejmuje: outsourcing usług kadrowo-płacowych wsparcie kadrowo-płacowe Jesteśmy gotowi – zapraszamy do kontaktu! Co jeszcze możemy dla Ciebie […]
Od 1 grudnia 2019 r. nastąpiła zmiana stawki wynagrodzenia pracowników młodocianych. Stawka wynagrodzenia pracowników młodocianych jest zależna od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale. Od 1 grudnia 2019 r. nastąpiła zmiana stawki wynagrodzenia pracowników młodocianych. W trzecim kwartale br. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wyniosło 4 931,59 zł, […]
Przybliżamy podstawowe informacje w zakresie powinności pracodawców i pracowników dotyczących profilaktycznej opieki zdrowotnej. Każdy pracodawca jest zobowiązany do kierowania pracowników na badania lekarskie, wydawania poprawnie przygotowanych skierowań, kontrolowania terminowego wykonywania badań oraz przechowywania skierowań i orzeczeń lekarskich. Pracownik ma tylko jeden obowiązek – po otrzymaniu skierowania wykonać badania w określonym terminie. Rodzaje badań […]
Z dniem 1 września br. o 1 punkt procentowy wzrosły stawki wynagrodzeń dla młodocianych pracowników przygotowujących się do zawodu. Dla pracodawców to możliwość ubiegania się o wyższe refundacje. Jak informowaliśmy na naszym blogu 3 czerwca br., od 1 września nastąpiły zmiany w zakresie stawek wynagrodzeń dla młodocianych pracowników (osób między 15 a 18 rokiem życia) […]
Obecnie na rynku pracy biurko w biurko siedzą cztery pokolenia. Różnią się swoimi potrzebami, podejściem do komfortu pracy i oczekiwaniami co do tego, jak biuro powinno być zorganizowane. Dla pracodawców jest to wyzwanie, z którym nie tylko powinni, co muszą sobie poradzić. Kto z nas jeszcze pamięta tradycyjne gabinetowe przestrzenie biurowe. Słowa „przestrzenie biurowe” […]
Od września br. wzrosną o 1 punkt procentowy stawki wynagrodzeń dla młodocianych pracowników odbywających przygotowanie zawodowe. Zatrudniający ich pracodawcy będą mogli ubiegać się o wyższą refundację ich płac. Aktualnie obowiązujące stawki wynagradzania młodocianych pracowników przyuczających się do zawodu wynoszą: w pierwszym roku nauki nie mniej niż 4% przeciętnego wynagrodzenia za poprzedni kwartał, w drugim […]
