W Polsce pracuje legalnie ponad 15,7 mln cudzoziemców! Jakie najnowsze zmiany przygotował rząd odnośnie pobytu i zatrudniania obcokrajowców? Według najnowszych danych ZUS liczba cudzoziemców ubezpieczonych i zarejestrowanych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych na koniec października br. wyniosła ponad 15,7 mln. Stąd nie dziwią kolejne projekty zmian, nad którymi pracuje Sejm i Senat, by ułatwić pracodawcom […]
PIP przygotowuje projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, którego jednym z kluczowych rozwiązań ma być nadanie inspektorom uprawnienia do przekształcania zatrudnienia niepracowniczego (samozatrudnienia, zlecenia, dzieła) w etat, na mocy decyzji administracyjnej. Niezgadzający się z nią zatrudniający mieliby się odwoływać do sądu. Państwowa Inspekcja Pracy jest w trakcie przygotowywania projektu dotyczącego nowelizacji ustawy […]
Jakie będą daty obowiązywania ubezpieczenia chorobowego w 2022 roku? Czy brak zapłaty składek ZUS będzie skutkował ustaniem tytułu do ubezpieczenia chorobowego? Obecnie objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym zależy od daty, która została wskazana we wniosku do ZUS, natomiast brak zapłaty składek ZUS lub zapłacenie ich w nienależytej wysokości powoduje wyłączenie z ubezpieczenia chorobowego. Od […]
Wiesz jakie nowe rozwiązania w zakresie funkcjonowania kas zapomogowo-pożyczkowych weszły w życie w pierwszej połowie października? 11 października weszła w życie Ustawa z 11 sierpnia 2021 r. o kasach zapomogowo-pożyczkowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1666) zastępując dotychczasowe regulacje. Nowe przepisy w większości powtarzają wcześniej funkcjonujące rozwiązania, ale również wprowadzają kilka nowych oraz porządkują […]
Minister Maląg: Zdalna praca zacznie obowiązywać na podstawie Kodeksu pracy trzy miesiące po zakończeniu pandemii koronawirusa. Dziś jest możliwa na mocy tzw. specustawy covidowej. Ruszają intensywne prace legislacyjne. Minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg potwierdziła, że niebawem „intensywnie ruszy” proces legislacyjny związany z wpisaniem pracy zdalnej do Kodeksu pracy. Wypowiedź Maląg pojawiła się […]
Od początku 2022 roku okres przysługiwania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia zostanie mocno skrócony – będzie przysługiwał nie przez 182, ale maksymalnie 91 dni. Od pierwszego stycznia 2022 roku wchodzą w życie nowe regulacje dotyczące zasad wypłacania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. Obecnie zasiłek chorobowy przysługuje maksymalnie przez 182 dni – również po ustaniu […]
Posłowie pracują nad wprowadzeniem limitu kwoty wolnej od potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Dłużnicy ukrywający swoje dochody przestaną spać spokojnie. Obecnie w przypadku wynagrodzenia za pracę, kwotę wolną od egzekucji stanowi równowartość minimalnego wynagrodzenia. Sejmowa Komisja ds. Petycji pracuje jednak nad zmianą tych przepisów, chcąc zwiększyć skuteczność egzekucji sądowych i administracyjnych. Kluczowe będą trzy […]
Pigułka informacyjna dla przedsiębiorców i pracowników o zmianach w składce zdrowotnej od 2022 roku, wynikających z Polskiego Ładu. Propozycje zawarte w programie Polski Ład zmienią wysokość składki zdrowotnej oraz zasady jej odliczania od podatku dochodowego od osób fizycznych. Wiadomo już, że składka wyniesie 9% (czyli tyle, ile do tej pory), ale nie będzie już […]
Kiedy i po co wykonywać badania komunikacji wewnętrznej? Jak mogą pomóc w zaprojektowaniu wydajnego digital workplace, czyli wirtualnego środowiska pracy? Pracownicy komunikują się na co dzień – dzwonią do siebie, wysyłają maile itd. Czy może być w tym coś nietypowego? Te pozornie proste procesy – w dobie pracy hybrydowej – zyskują na znaczeniu i […]
Od miesiąca obowiązują przepisy zrównujące wypadki w delegacji z wypadkami przy pracy w zakresie uprawnienia do świadczeń. Dla pracodawców może to oznaczać wzrost kosztów wynagrodzeń. 18 września 2021 roku weszły w życie przepisy zrównujące uprawnienia w zakresie świadczeń dotyczące wypadków w delegacji, z wypadkami przy pracy. Na mocy Ustawy z dnia 24 czerwca 2021 […]
