Chcesz zatrudniać młodocianych pracowników zgodnie z prawem po 30 września 2023 roku? Sprawdź jakie zmiany wprowadza najnowsze rozporządzenie oraz co pracodawcom radzą eksperci z Kancelarii Prawa Pracy Grant Thornton. 30 września br. wchodzi w życie nowe rozporządzenie dotyczące prac wzbronionych młodocianym (Dz. U. 2023 r. poz. 1240), czyli osobom które ukończyła 15 lat, ale […]
Minimalne wynagrodzenie miesięczne w Polsce w 2024 roku osiągnie wartość 4300 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 28,10 zł brutto. Zapadły ostateczne decyzje. Podczas dzisiejszej konferencji prasowej premier Mateusz Morawiecki poinformował, że od początku stycznia minimalne wynagrodzenie w Polsce wyniesie 4242 zł brutto, a od lipca wzrośnie do 4300 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa […]
Czym jest i na jakich zasadach – komu i na kogo – jest udzielany urlop opiekuńczy? Czy urlop opiekuńczy jest płatny czy bezpłatny? Ile trwa? Na te i inne pytania odpowiadamy poniżej. Kwietniowa nowelizacja Kodeksu pracy (Dz.U. z 2023 r., poz. 641) związana z wdrożeniem unijnych regulacji dotyczących równowagi między życiem zawodowym a prywatnym […]
1 września br. weszły w życie przepisy Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 9 sierpnia br., zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Co się zmieniło? Zgodnie z powyższą nowelizacją, wartość finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego […]
Prezydent podpisał ustawę nakazującą sądom przywracanie do pracy pracowników szczególnie chronionych do czasu prawomocnego zakończenia postępowania. Kiedy nowe przepisy wejdą w życie? Ustawa o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw została podpisana przez Prezydenta 16 sierpnia br. Wprowadza istotne zmiany w zakresie zakończenia umowy o pracę z pracownikiem podlegającym szczególnej ochronie […]
7 października br. upływa półroczny okres przejściowy na zakończenie pracy w formie telepracy. Telepracę zastąpiła praca zdalna. 7 października 2023 r. kończy się 6 miesięczny okres przejściowy związany ze zniesieniem telepracy – obowiązujący od 7 kwietnia br., kiedy to weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy (tj. ustawa z 1 grudnia 2022 r. o zmianie […]
Program wizowy „Poland. Business Harbour” – jak wygląda proces pomocowy przy relokacji małych, średnich i dużych firm? Założenia programu Poland. Business Harbour dotyczą również procesu pomocowego przy relokacji na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Prawo do udziału w projekcie mają firmy z dowolnego sektora – nie tylko przedsiębiorstwa z branży IT. […]
W ramach programu Poland. Business Harbour międzynarodowe zespoły start’upowe zainteresowane przetransferowaniem swojej myśli technologicznej do Polski mogą skorzystać ze wsparcia merytorycznego i finansowego różnych instytucji. Jakie mają możliwości? W działania pomocowe związane z programem Poland. Business Harbour zaangażowana jest np. Fundacja non-profit Startup Hub Poland (SHP). Podejmuje ona różne inicjatywy, jak programy akceleracyjne, konkursy […]
Jak wygląda proces przyznawania wiz Poland. Business Harbour ekspertom IT i osobom im towarzyszącym? Jakie obowiązki leżą po stronie pracodawcy zatrudniającego osobę fizyczną z taką wizą? Czy obcokrajowcy z wizą P.BH mogą swobodnie zakładać działalność gospodarcza w Polsce i na jakich warunkach? Uczestnikiem programu Poland. Business Harbour – w przypadku indywidualnej ścieżki dla specjalistów […]
Wiza Poland. Business Harbour jest specjalnym typem wizy składanym (bezpośrednio lub drogą pocztową) w konsulacie, bądź w jednym z centrów wizowych. Co warto na jej temat wiedzieć? Program wizowy Poland. Business Harbour istnieje od września 2020 roku. Od jego powstania – jak podaje organizacja SoDa – łączna wartość inwestycyjna zakończonych i trwających inwestycji wyniosła […]
