Zmiany w ewidencji czasu pracy kierowców od 29 maja 2022 roku!

W najbliższą niedzielę wejdą w życie zmiany w ewidencji czasu pracy kierowców oraz wydłuży się obowiązkowy okres jej przechowywania przez pracodawców – do 10 lat!   Nadchodzące zmiany w ewidencji czasu pracy kierowców, a także 10-letni obowiązkowy okres przechowywania ewidencji czasu pracy (dotychczas wynosił on 3 lata), wynikają z wejścia w życie ustawy z 26 […]

Czytaj więcej

I rata odpisu na ZFŚS 2022 tylko do końca maja!

Wkrótce upłynie termin przekazania I raty na ZFŚS 2022. Kto jest zobowiązany do przekazania pieniędzy i w jakiej wysokości? Kiedy upływa termin II raty odpisu na ZFŚS?   I ratę odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (zgodnie z Ustawą z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych;  Dziennik Ustaw 2022 poz. 923) należy […]

Czytaj więcej

Dieta w krajowej delegacji wzrośnie do 38 zł. Co poza nią?

MRiPS opublikowało projekt rozporządzenia zakładającego wzrost stawki krajowej podróży służbowej z 30 zł do 38 zł. Wzrost ten przełoży się także na inne świadczenia powiązane ze służbowymi delegacjami. Co i jak się zmieni?   11 maja br. w Rządowym Centrum Legislacji pojawił się projekt nowelizacji rozporządzenia dot. służbowych diet w czasie krajowych podróży, autorstwa MRiPS. […]

Czytaj więcej

Minimalne wynagrodzenie ostro w górę – wyniesie co najmniej 3416,30 zł!

Wczoraj GUS podał wysokość przeciętnego wynagrodzenia za I kw. br. – punktu wyjścia do wyznaczenia minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej w 2023 roku. Waloryzacja ma być rekordowa – aż o ok. 400 zł, a do tego pierwszy raz w historii ma nastąpić dwukrotnie!   Prezes Głównego Urzędu Statystycznego podał wczoraj (11 maja) dane dotyczące […]

Czytaj więcej

Baza ofert pracy dla Ukraińców zgodnych z ich kwalifikacjami

Jeszcze więcej uchodźców z Ukrainy ma podejmować w Polsce pracę, dzięki możliwości dopasowania ofert pracy do posiadanych kwalifikacji. Rząd pracuje nad bazą informatyczną, która pozwoli na mapowanie ich kompetencji i kontaktowanie z potencjalnymi pracodawcami.   Rada Ministrów przyjęła dwa projekty – nowelizacji specustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego […]

Czytaj więcej

Obowiązki pracodawców po zniesieniu stanu epidemii w Polsce

Zgodnie z dzisiejszą zapowiedzią ministra zdrowia w Polsce od 16 maja 2022 roku przestanie obowiązywać stan epidemii. Co to oznacza w praktyce dla pracodawców i pracowników w kontekście m.in. pracy zdalnej, okresowych badań lekarskich czy szkoleń BHP?   Zniesienie stanu epidemii i wprowadzenie w jego miejsce stanu zagrożenia epidemicznego w Polsce, ogłoszone dziś przez ministra […]

Czytaj więcej

Przejście zakładu pracy a obowiązki pracodawcy

Procesy reorganizacji spółek mogą wpływać na kwestie pracownicze. Jak zatem ma się przekształcenie spółki, połączenie, podział czy aport do terminów i obowiązków wynikających z Kodeksu pracy w relacji pracodawca-pracownik?   W ramach procesu planowania reorganizacji spółek – takich jak przekształcenie, połączenie, podział czy aport – warto pamiętać o analizie wpływu podejmowanych działań na kwestie pracownicze. […]

Czytaj więcej

Alert! Koniec stanu epidemii od 16 maja br.!

Minister zdrowia zapowiedział dziś zniesienie stanu epidemii w Polsce od 16 maja br. i zastąpienie go stanem zagrożenia epidemicznego.   Podczas konferencji prasowej zorganizowanej dziś przed południem szef resortu zdrowia Adam Niedzielski poinformował: Podjąłem decyzję, żeby od 16 maja przekształcić stan epidemii w stan zagrożenia epidemicznego. Prognozy pokazują, że epidemia przechodzi w endemię.  Stan endemii […]

Czytaj więcej

Uchodźcy z Ukrainy aktywni na polskim rynku pracy – najnowsze dane

Pracę w Polsce podjęło już 102 tys. uchodźców z Ukrainy. W jakich branżach znajdują zatrudnienie?   Przyrost zatrudnienia wśród naszych sąsiadów uciekających przed wojną w ujęciu miesiąc do miesiąca jest bardzo znaczący – jeszcze 30 marca br. minister Maląg informowała o 21 tys. osób, które znalazły pracę, by ok. miesiąc później podać dane na poziomie […]

Czytaj więcej

Praca zdalna w Kodeksie pracy we wrześniu 2022 roku?

Resort rodziny i polityki społecznej pracuje nad wpisaniem pracy zdalnej do Kodeksu pracy – jest szansa, że nowe regulacje zaczną obowiązywać od września. Skąd ta data? Co się zmieni?   3 maja wiceminister rodziny Stanisław Szwed poinformował w mediach: „Liczymy, że regulacje dotyczące pracy zdalnej wejdą w życie na początku września”. Dodał ponadto, że projekt […]

Czytaj więcej