Wczoraj Sejmowa Komisja Zdrowia rozpatrzyła i pozytywnie zaopiniowała projekt ustawy o weryfikacji covidowej w miejscu pracy. Projekt ustawy o weryfikacji covidowej przez pracodawców został rozpatrzony oraz pozytywnie zaopiniowany w miniony wtorek przez Sejmową Komisję Zdrowia. Najnowsze regulacje mają umożliwić pracodawcom weryfikację: czy pracownik jest zaszczepiony, czy pracownik przebył infekcję koronawirusa oraz czy posiada negatywny […]
Jak Polski Ład przełoży się na Twoje wynagrodzenie? Co z tą ulgą dla klasy średniej? Złożyć czy wycofać PIT-2? Sprawdź najnowszy informator Grant Thornton dla pracowników! Regulacje Polskiego Ładu na pozór w kilku punktach mogą sprawiać wrażenie neutralnych, a nawet korzystnych finansowo, niestety – jak informuje Monika Smulewicz Dyrektor Zarządzająca outsourcingiem rachunkowości oraz kadr […]
Zapraszam na grudniowe podsumowanie 2021 roku na blogu księgowym oraz kadrowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca mrożącego krew w żyłach trendu rosnącej inflacji oraz gorących dyskusji wokół m.in. szczegółów Polskiego Ładu. W grudniu 2021 tematy poruszane w przestrzeni publicznej w zakresie gospodarczo-politycznym nadal orbitowały wokół Polskiego Ładu czy morderczej inflacji, ale pojawił się też cały […]
Wyższe wynagrodzenie minimalne i stawka godzinowa w 2022 roku wpłyną m.in. na wysokość odpraw, dodatek za pracę w porze nocnej czy podstawę wymiaru składek ZUS. Na co jeszcze i w jaki sposób? Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku wyniesie 3010 zł brutto, a minimalnej stawki godzinowej 19,70 zł brutto. Ile zatem wyniesie minimalne […]
Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku wpłynie między innymi na wzrost dodatku za pracę w porze nocnej. Ile wyniesie on w poszczególnych miesiącach 2022 roku? Kodeks pracy (dokładniej: art. 1517 § 1) definiuje porę nocną jako 8 godzin między godzinami 21:00 a 7:00 (przy czym pracodawca może uregulować ten przedział inaczej, np. […]
ZUS podsumował statystyki dotyczące umów o dzieło zawartych w pierwszych trzech kwartałach 2021 roku. Co mówią dane? Na początku grudnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że od 1 stycznia do 30 września 2021 r. zawarto ponad 1,2 mln umów o dzieło. Najwięcej umów zostało zawartych w sierpniu oraz we wrześniu. Największa grupa pracowników wykonujących pracę […]
Od 30 listopada zasiłek opiekuńczy na dziecko do 8 lat można uzyskać, gdy zostanie zamknięta tylko klasa lub grupa przedszkolna, a rodzic dowiedział się o tym w terminie krótszym niż 7 dni przed jej zamknięciem. Ale nie tylko – sprawdź! Do tej pory rodzice mogli skorzystać z zasiłku opiekuńczego, aby opiekować się dzieckiem: chorym, […]
RM przywróciła dodatkowy zasiłek opiekuńczy od 20 grudnia do 9 stycznia, w związku z wprowadzeniem zdalnego nauczania dla wybranych grup dzieci szkolnych w tym okresie. W związku z wprowadzeniem nauki zdalnej od 20 grudnia do 9 stycznia w szkołach podstawowych i ponadpodstawowych minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg poinformowała w miniony czwartek (16 grudnia […]
Jakie są aktualne trendy na rynku pracy? Jakie korzyści, a jakie zagrożenia niosą ze sobą elastyczne formy zatrudnienia z perspektywy pracodawców i pracowników? Czy elastyczne zespoły to nieuchronna przyszłość czy przejściowa moda? Choć wielu z nas na co dzień jest już może nieco zmęczonych słowem pandemia oraz tym, że dużo zjawisk tłumaczonych jest właśnie […]
Widmo piątej fali pandemii, Omnikron – jak rząd reaguje na rozwój sytuacji? Od 15 grudnia wejdą w życie dalsze obostrzenia, tym razem bardziej dotkliwe. Co się zmieni? (aktualizacja 14 grudnia 2021) Dziś wczesnym popołudniem odbyła się konferencja prasowa ministra zdrowia Adama Niedzielskiego, który ogłosił wejście w życie nowych obostrzeń epidemicznych w Polsce. Mają […]
