Czy pracodawcy będą mogli kontrolować pracowników w ich mieszkaniach? Co zrobić, jeśli dojdzie do wypadku podczas pracy zdalnej? Zapewnienie przez pracodawcę bezpiecznych warunków pracy jest obecnie utrudnione ze względu na brak określonych zasad wskazujących w jaki sposób pracodawca może przeprowadzić kontrolę pracownika. W planowanych zmianach (tj. w projekcie ustawy dotyczącej pracy zdalnej) zawarte zostały […]
ZUS 30 czerwca kończy nabór wniosków o dofinansowanie inwestycji poprawiających bezpieczeństwo pracy przewidzianych na 2022 rok. Tylko do końca bieżącego miesiąca można wnioskować o dofinansowanie projektów dotyczących utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej, realizowanych w 2022 roku. Dokumenty konkursowe należy składać wyłącznie w formie elektronicznej za pośrednictwem strony www.prewencja.zus.pl. Zapytania lub […]
Tylko do 30 czerwca można składać wnioski o zwolnienie ze składek ZUS w ramach tzw. Tarczy branżowej. ZUS przypomina, że przedsiębiorcy z wybranych branż (zdefiniowanych w tzw. branżowej tarczy antykryzysowej) mogą jeszcze do końca czerwca wnioskować o zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS za grudzień 2020 roku oraz okres styczeń – kwiecień 2021 roku. […]
Pracodawcom zostały ostatnie dni na składanie wniosków do Wojewódzkich Urzędów Pracy o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników z Tarczy branżowej. Przypominamy kluczowe informacje. Wnioski o przyznanie dofinansowania do wynagrodzeń pracowników w ramach tzw. Tarczy branżowej można było składać od 26 kwietnia. Ostateczny termin wnioskowania o tę formę pomocy upływa już 30 czerwca. Aby otrzymać wsparcie należy […]
W bieżącym tygodniu Rada Ministrów przyjęła uchwałę w sprawie Krajowego Planu Działań na rzecz Zatrudniania na 2021 rok. Jaki jest jej cel i główne założenia? Najważniejszym celem uchwały przyjętej 22 czerwca br. w sprawie Krajowego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na rok 2021 jest wzrost zatrudnienia oraz zmiana jakości i nadanie długofalowości temu wzrostowemu […]
Dostarczenie narzędzi pracy lub pokrycie kosztów, szkolenia z RODO i BHP, równe traktowanie pracowników zdalnych i pracujących stacjonarnie – co jeszcze będzie musiał pracodawca oferujący home office? Pracodawcy obarczeni są wieloma obowiązkami wynikającymi z zatrudniania pracowników. Wśród nich jednym z najważniejszych jest dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy. Projekt ustawy dotyczącej pracy zdalnej przewiduje […]
Już za chwilę najbardziej intensywny okres urlopowy w zakładach pracy, dlatego przypominamy zasady udzielania urlopów oraz zmiany w urlopach, jakie zostały wprowadzone po ogłoszeniu stanu epidemii w Polsce. Zgodnie z art. 152 pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego nie można się zrzec. Wymiar urlopu wynosi 20 dni (jeżeli pracownik jest […]
Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii przygotowało projekt ustawy, który umożliwi niektórym pracodawcom zawieranie i rozliczanie umów w sposób elektroniczny. Kto skorzysta z ułatwień? Co jeszcze oferuje system elektronicznej obsługi kadrowej? Wspomniany projekt ustawy zakłada możliwość elektronicznego zawierania i rozliczania umów przez mikroprzedsiębiorców, rolników oraz osoby fizyczne. Wskazani pracodawcy skorzystają ze specjalnego systemu teleinformatycznego, dostępnego […]
Czy pracownicy podczas upałów mogą powstrzymać się od pracy? Czy pracodawcy muszą zapewnić wentylatory? I co z pracownikami na home office? Za kilka dni pierwszy dzień lata (21 czerwca) – w mediach zapowiedzi nadciągających fal gorąca i ostrzeżenia dla najmłodszych oraz osób chorych i starszych. Wysoka temperatura także na stanowiskach pracy nie jest korzystna. […]
Co rząd szykuje dla pracodawców i pracowników? Co w praktyce oznacza hasło zwiększenia stabilności i elastyczności pracy dla rodziców dzieci do 4. roku życia? Jak jeszcze zmieni się demograficzna strategia Polski? Dziś rząd ogłosił założenia projektu Strategia Demograficzna 2040. Wyzwania związane z demografią naszego kraju stanowią palące zagadnienie. Jak podają autorzy projektu, współczynnik obciążenia demograficznego […]
