Sprawdź aktualną wysokość kwot wolnych od potrąceń dokonywanych z zasiłków. Policz z nami kwotę potrącenia z zasiłku na przykładzie. Dokonywanie potrąceń z zasiłków jest możliwe na podstawie art. 39 Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zgodnie z jego brzmieniem, z zasiłku przysługującego ubezpieczonemu mogą być potrącane m.in.: świadczenia wypłacane w kwocie […]
Ustanie stosunku pracy wiąże się dla pracodawcy z szeregiem obowiązków. O czym trzeba pamiętać, by nie narazić się na roszczenia pracownicze ani sankcje karne? Ustanie zatrudnienia, to dla pracodawcy moment, w którym musi dopełnić szeregu obowiązków wobec pracownika, z którym właśnie się rozstaje. Niedopełnienie niżej wymienionych powinności grozi roszczeniami ze strony byłego zatrudnionego oraz […]
Rozwiązanie umowy o pracę na podstawie porozumienia stron opiera się na zgodnym oświadczeniu woli pracodawcy oraz pracownika. Co warto na ten temat wiedzieć? Z inicjatywą o zamiarze rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron każdy z jej sygnatariuszy może wystąpić zawsze. Zgodnie z art. 30 §1 pkt 1 Kodeksu pracy każdą umowę o pracę można […]
Jakie są zasady wnioskowania o urlop na żądanie, komu przysługuje i w jakim wymiarze oraz czy i kiedy pracodawca może go odmówić? Artykuł 1672 Kodeksu pracy wskazuje, że: „Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Pracownik zgłasza żądanie […]
Komu przysługuje urlop ojcowski, w jakim wymiarze przy narodzinach bliźniąt, kiedy można z niego skorzystać… – poniżej wszystko, co warto wiedzieć o urlopie ojcowskim! Zgodnie z art. 1823 Kodeksu pracy, tata pragnący aktywnie angażować się w wychowanie swojego dziecka ma prawo do skorzystania z urlopu ojcowskiego w wymiarze do 2 tygodni. Taki przywilej – […]
Czy osoba bezrobotna z wykształceniem podstawowym może odbyć praktykę absolwencką? Ile może wynieść maksymalne wynagrodzenie dla praktykanta? Jakie ma obowiązki podczas odbywania praktyk absolwenckich? Regulacje prawne dotyczące praktyk absolwenckich zostały zautoryzowane Ustawią z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich, stąd umowa o praktykę absolwencką, to umowa cywilnoprawna. Kluczowym celem funkcjonowania praktyk jest […]
Wiesz jak zatrudnić cudzoziemca zgodnie z aktualnymi przepisami? Liczba cudzoziemców zarejestrowanych w polskim systemie ubezpieczeń społecznych rośnie począwszy od 2015 roku (trend ten mocno zwyżkował po 2014 roku – odkąd na Ukrainie nastąpiło gwałtowne pogorszenie sytuacji politycznej). Rok 2021 może być kolejnym rekordowym. Samych zezwoleń na pobyt czasowy dla obywateli Ukrainy – którzy stanowią […]
Inspektorzy pracy już teraz mogą prowadzić kontrole przestrzegania przepisów prawa pracy bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy, ale na przeszkodzie stoi ustawa Prawo przedsiębiorców. Wkrótce może się to jednak zmienić. Zgodnie z ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, PIP jest organem powołanym do sprawowania nadzoru i kontroli […]
Kto i gdzie już wprowadził 4-dniowy tydzień pracy? Jakie były efekty takiego rozkładu czasu pracy? Czy jest szansa na 4-dniowy tydzień pracy w Polsce? Coraz popularniejsze stają się eksperymenty z wprowadzeniem 4-dniowego tygodnia pracy. Kolejne firmy planują – lub nawet są już w trakcie testowania – tego rozwiązania. Pomysł ma być odpowiedzią na negatywne […]
Projekt dotyczący pracy zdalnej przewiduje dodatkowe uprawnienia dla rodziców. Oprócz 12 dni okazjonalnej pracy zdalnej ustawodawca przewidział prawo do pracy zdalnej dla rodziców dzieci do lat 4. Rodzice, którzy wychowują dzieci do ukończenia 4 roku życia będą mogli skorzystać z możliwości pracy w formie zdalnej. Pracodawca będzie miał obowiązek uwzględnienia wniosku pracownika. Wyjątkiem będzie […]
