Zapraszam na podsumowanie września 2023 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca, w którym ogłoszono rozporządzenie Rady Ministrów dotyczące minimalnego wynagrodzenia za pracę i stawki godzinowej na rok 2024. Za nami wrzesień – miesiąc, w którym doszło do istotnych zmian znacząco wpływających na sytuację pracowników i pracodawców – w katalogu […]
Zapraszam na podsumowanie sierpnia 2023 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca, w którym na dobre rozpoczęła się kampania wyborcza a politycy prześcigali się w obietnicach wyborczych! Za nami sierpień – miesiąc, w którym Prezydent podpisał ustawę wprowadzającą obligatoryjny Krajowy System e-Faktur (tzw. KSeF) oraz tzw. 800 plus, czyli ustawę […]
Rozporządzenie resortu rodziny sprzed miesiąca wprowadza nowe kody tytułów ubezpieczenia oraz modyfikuje wybrane spośród już istniejących. Co dokładnie się zmieni od 5 sierpnia br.? Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 3 lipca 2023 r. (Dz.U. poz. 1388) wprowadza istotne zmiany w zakresie kodów tytułów ubezpieczenia – pojawiają się dwa zupełnie nowe kody, a […]
Przedsiębiorców czekają kolejne zmiany związane ze składką zdrowotną. Jakie są planowane modyfikacje w sposobie jej obliczania? Kiedy wejdą w życie? Regulacje w zakresie obliczania składki zdrowotnej wprowadzone ustawą zwaną Polskim Ładem stanowią nie lada wyzwanie dla przedsiębiorców. Zmiany spowodowały, że stała się dodatkowym obciążeniem dla przedsiębiorców, porównywanym do podatku. Brak spójności przepisów przy obliczaniu […]
Z ostatnim dniem lipca wygasają regulacje covidowe umożliwiające wnioskowanie o odroczenie terminu płatności składek, rozłożenie ich na raty lub umorzenie odsetek bez konieczności uiszczania do ZUS opłaty prolongacyjnej! Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że 31 lipca jest ostatnim dniem, w którym można złożyć wniosek o rozłożenie należności na raty, o odroczenie terminu ich płatności lub […]
Zapraszam na podsumowanie lipca 2023 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca, w którym po raz drugi w tym roku doszło do wzrostu minimalnego wynagrodzenia! Za nami lipiec – miesiąc, w którym doszło do istotnych zmian m.in. w zakresie minimalnego wynagrodzenia, składek ZUS, Małego ZUS Plus (przedsiębiorcy otrzymali dodatkowych 12 […]
MRiPS zgłosiło projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Co ma się zmienić i kiedy? Na początku lipca 2023 r. został ogłoszony projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniający rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Proponowane […]
Od 1 lipca 2023 roku zmienił się próg kwotowy umożliwiający uniknięcie karnych odsetek za nieopłacone w terminie składki ZUS. Ile obecnie wynosi? Począwszy od lipca 2023 roku odsetek za zwłokę w opłacaniu składek do ZUS nie nalicza się, jeżeli ich wysokość nie przekroczy 36 zł. Wynika to z faktu, iż z 1 lipca br. […]
Kto musi płacić wyższe składki ZUS od 1 lipca 2023 roku? Jakie obowiązują stawki należne za składki na ubezpieczenia społeczne ZUS od lipca 2023 roku? Do kiedy trzeba zapłacić podwyższoną sumę składek? Druga w tym roku podwyżka minimalnego wynagrodzenia, wdrożona od 1 lipca, oznacza m.in. wzrost składek na ubezpieczenie społeczne niektórych osób prowadzących działalność […]
Zapraszam na podsumowanie czerwca 2023 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – przełomowego miesiąca, w którym zostały opublikowane wyczekiwane przepisy znoszące stan zagrożenia epidemicznego! Za nami czerwiec – miesiąc publikacji wyczekiwanego od początku pandemii rozporządzenia znoszącego stan zagrożenia epidemicznego, mającego przełożenie na szereg obowiązków pracodawców i pracowników. To oczywiście nie wszystko. […]
