W piątek, tj. 4 września br., w godzinach 9.00-13.00, Zakład Ubezpieczeń Społecznych z Tomaszowa Mazowieckiego uruchamia kolejny dyżur telefoniczny ekspertów. Potrzebujesz informacji na temat: ostatnich zmian w przepisach dotyczących zwolnienia z obowiązku opłacania składek ZUS, dodatkowego zasiłku opiekuńczego, aktywacji Polskiego Bonu Turystycznego, aktywacji konta na PUE ZUS? Eksperci ZUS z oddziału w Tomaszowie Mazowieckim […]
Już od niemal roku pracownik, który dozna mobbingu w miejscu zatrudnienia, może dochodzić odszkodowania od pracodawcy. I to w trakcie zatrudnienia, niezależnie od tego, kto był mobberem. Co jeszcze pracodawcy powinni na ten temat wiedzieć? Mobbing w Kodeksie pracy jest definiowany jako uporczywe, długotrwałe i powtarzalne działanie skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na jego nękaniu […]
Rosnąca liczba zakażeń wirusem Sars-CoV-2 skutkuje lawinowo rosnącą liczbą osób kierowanych do odbycia obowiązkowej kwarantanny. Jak postępować, gdy taka sytuacja dotyczy naszego pracownika? W świetle obowiązujących przepisów (tj. art. 6 ust. 2 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z 1999 r.) osoby odbywające kwarantannę mogą być traktowane jak […]
Zeszyt ćwiczeń do nauki języka angielskiego przygotowany przez pracowników Departamentu Outsourcingu Kadrowo-Płacowego Grant Thornton dla koleżanek i kolegów po fachu! Branżowe słownictwo, najczęściej używane zwroty czy wzory dokumentów – serdecznie zapraszamy do bezpłatnego pobierania i udostępniania naszego zeszytu ćwiczeń do angielskiego! W Grant Thornton doskonale wiemy i rozumiemy, że potrzeba zawodowego rozwoju jest […]
Zapraszamy na filmowe podsumowanie minionego miesiąca na blogach kadrowym i księgowym Grant Thornton! Sierpień był kolejnym trudnym miesiącem, spod znaku walki z pandemią koronawirusa. Miesiącem, w którym liczba zachorowań ponownie poszybowała w górę, w związku z czym rząd wprowadził w kraju podział na strefy zagrożenia – żółtą i czerwoną, o czym na bieżąco informowaliśmy […]
Od 1 do 20 września br. rodzicom i opiekunom będzie przysługiwał dodatkowy zasiłek opiekuńczy, ale zmieniła się interpretacja ZUS! Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 27 sierpnia br. dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał rodzicom od 1 do 20 września br. (w razie konieczności okres ten może zostać wydłużony), jednak nie wszystko zostało „po staremu”. […]
