Wielu pracodawców zaczyna sięgać w przyszłość i podejmować działania nakierowane na powrót pracowników do biur. Na co powinni położyć nacisk? Co jest najważniejsze? Jak będą wyglądać biura w „nowej normalności”? W obliczu pandemii koronawirusa firmy zdecydowały się na przeorganizowanie pracy. Choć minął prawie rok od jej rozpoczęcia, w dalszym ciągu ogromna liczba zatrudnionych wykonuje […]
Zapraszam na podsumowanie marca 2021 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca ważnych zmian w terminach sprawozdawczych, branżowej Tarczy 8.0 oraz III fali pandemii. Marzec 2021 obfitował w szereg zwrotów akcji: przedsiębiorcy kilkakrotnie drżeli na wieść o kolejnych konferencjach prasowych ministra zdrowia, podczas których dowiadywali się, co – również w biznesie – będzie […]
Płatnicy, którzy mają obowiązek prowadzenia ewidencji pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz opłacania za tych pracowników składek na Fundusz Emerytur Pomostowych powinni do 31 marca złożyć druk ZUS ZSWA! Przypominamy, że (zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych, Dz. U. z 2018 r. […]
MRPiT potwierdziło, że skierowania na badania profilaktyczne mogą być wystawiane w formie papierowej i elektronicznej, a własnoręczny podpis może być zastąpiony elektronicznym podpisem kwalifikowanym. Przepisy Kodeksu pracy określają, że jednym z podstawowych obowiązków pracodawców jest kierowanie pracowników na wstępne, kontrolne i okresowe badania lekarskie, które przeprowadza się na podstawie skierowań wystawionych przez pracodawcę. Wytyczne […]
Do 11 kwietnia 2021 roku została przedłużona możliwość pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego z powodu COVID-19. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom dzieci do lat 8, jeśli rodzic sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem w przypadku: zamknięcia z powodu COVID-19 żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do której uczęszcza dziecko, otwarcia tych placówek, gdy nie […]
Resort finansów nie przedłużył terminu na złożenie informacji o umowach zawartych z nierezydentami, tj. ORD-U – upływa on w tym roku w ustawowym terminie: 31 marca! Informację ORD-U należy sporządzić dla każdego nierezydenta oddzielnie i złożyć raz w roku – w ciągu trzech miesięcy od zakończenia roku podatkowego, za który informacja ta jest sporządzana. […]
Trzecia fala pandemii przybiera na sile – rzecznik prasowy resortu zdrowia zaapelował dziś do pracodawców o przejście na home office wszędzie tam, gdzie to możliwe. Od minionej soboty, tj. 20 marca br,. w całym kraju obowiązują zwiększone restrykcje w związku z odnotowywanymi od kilku dni zwiększonymi liczbami zachorowań na wirusa Sars-Cov-2. Na podstawie rozporządzenia […]
Co na temat prawa do podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracowników skierowanych do pracy zdalnej podczas pandemii głosi stanowisko Ministerstwa Finansów? Stan epidemii Covid-19 narzucił nowe wyzwania pracodawcom oraz pracownikom, zmuszając ich do przedefiniowania wzajemnego stosunku pracy. W związku z tym, od marca 2020 r., liczna grupa pracowników zaczęła świadczyć pracę w zdalnej […]
Czy obowiązek pracodawcy do chronienia zdrowia i życia pracowników przez zapewnienie im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oznacza, że pracodawca może wymagać od zatrudnionych zaszczepienia się na COVID-19? Szczepienia na COVID-19 są dobrowolne i bezpłatne! Szczepionek nie można kupić we własnym zakresie, a kolejność szczepień jest określona przez Narodowy Program Szczepień. Oczekiwanie szczepień […]
Od 16 maja br. płatnicy będą mieli obowiązek informowania ZUS o wykonywanym zawodzie osoby zgłaszanej do ubezpieczenia, stąd dziś na stronie RCL pojawiło się rozporządzenie z nowymi wzorami druków ZUS ZUA oraz ZUS ZZA. W Rządowym Centrum Legislacji 17 marca br. został opublikowany projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie […]
