Staffing oznacza mobbing, w którym przełożony staje się ofiarą swoich podwładnych. Czym się przejawia i jak na niego reagować? Mobbing w Kodeksie pracy jest definiowany jako uporczywe, długotrwałe i powtarzalne działanie skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na jego nękaniu i zastraszaniu (art. 943 § 2). Ostatnio coraz częściej występuje w formie skierowanej przeciw przełożonemu, a […]
Najnowsze zalecenia dla pracodawców i pracowników opublikowane 12 października przez interdyscyplinarny zespół doradczy ds. COVID-19 przy prezesie PAN. Wraz z nadejściem jesieni lawinowo rośnie liczba wykrytych zakażeń wirusem Sars-Cov-2, dlatego w trosce o zdrowie i bezpieczeństwo każdego z nas, interdyscyplinarny zespół doradczy ds. COVID-19 przy prezesie PAN opublikował 12 października br. m.in. poniższe zalecenia […]
W miniony piątek Prezydent podpisał nowelizację ustawy, która umożliwia rzeszom pokrzywdzonych świadczeniobiorców – w tym młodym mamom – ubieganie się o ponowne przeliczenie i wyrównanie świadczeń zasiłkowych! Jednym z rozwiązań wprowadzonych na mocy Tarczy antykryzysowej, była możliwość obniżenia przez pracodawców wymiaru czasu pracy pracownikom, jeśli firma została pokrzywdzona przez skutki pandemii Sars-CoV-2. Jednakże skorzystanie […]
Małe i średnie firmy mają coraz mniej czasu na dopełnienie obowiązków dotyczących PPK – do 27 października br. muszą zawrzeć umowy o zarządzanie PPK, a do 10 listopada o prowadzenie PPK! Niebawem upływa termin zawierania umów o zarządzanie i prowadzenie PPK dla przedsiębiorców z tzw. II i III fazy wdrażanie PPK. Dotyczy to: pracodawców, […]
W miniony weekend prof. Gertruda Uścińska ogłosiła, że ZUS chce zostać wirtualnym biurem rachunkowym. Co to oznacza dla tysięcy osób zatrudnionych w działach księgowych czy kadrowych oraz dla samych płatników składek? W zeszłą niedzielę (tj. 4 października br.) portal money.pl napisał, że ZUS szykuje „małą rewolucję dla firm i dla Polaków”. Szefowa ZUS-u prof. […]
W marcu br. osiągnęliśmy w Polsce historycznie wysoką liczbę wystawianych zwolnień chorobowych, tzw. L4 – więc ZUS miał ręce pełne roboty podczas kontroli. Jak docierał i wciąż dociera do informacji o nieprawidłowościach? ZUS jakiś czas temu udostępnił dane dot. zwolnień lekarskich. Okazuje się, że pod koniec marca br. liczba wystawionych tzw. L4 osiągnęła historyczny […]
Czy pracodawca może korzystać z prywatnych danych kontaktowych pracowników, które uzyskał podczas rekrutacji? Poniżej aktualne stanowisko UODO. Zgodnie z najnowszym stanowiskiem Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO) opublikowanym 17 sierpnia 2020 r., pracodawca, który w trakcie procesu rekrutacyjnego pozyskał dane kontaktowe przyszłego pracownika (takie jak: prywatny adres poczty elektronicznej czy numer prywatnego telefonu komórkowego) nie […]
Szefowa resortu rodziny poinformowała dziś za pośrednictwem PAP, że praca zdalna ma trafić do Kodeksu pracy generalnie na obecnych zasadach regulujących telepracę. Jakie dokładnie pomysły na zdalną pracę ma MRPiPS? Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg poinformowała dzisiaj, że przepisy dotyczące pracy zdalnej mają zastąpić obecne przepisy Kodeksu pracy o telepracy i […]
Od dziś ZUS umożliwia skorzystanie z kreatora do wypełniania i składania uproszczonego wniosku o zaświadczenie A1 dla osób pracujących zagranicą. Robocze wersje na starych drukach zniknęły z PUE dwa dni temu. Od północy 30 września br. ZUS udostępnia nowe wersje wniosków A1. Przypominamy – wnioski o wydanie zaświadczenia A1 dotyczą potwierdzenia posiadania ubezpieczenia przez […]
Zapraszamy na filmowe podsumowanie mijającego miesiąca na blogach Poradnik HR oraz Księgowość Jest Sexy Grant Thornton! Lato już za nami, ale w powietrzu do końca września utrzymywała się gorąca atmosfera – nie tylko ze względu na spory między koalicjantami obozu rządzącego, ale także przez szereg rządowych decyzji dotyczących zwłaszcza stanowionego prawa. Na bieżąco informowaliśmy […]
