Alert! ZUS oferuje wsparcie dla firm w związku z inwazją Rosji na Ukrainę

ZUS wesprze przedsiębiorców mających trudności z opłacaniem składek wskutek inwazji Rosji na Ukrainę.   Wczoraj Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował komunikat, w którym informuje płatników składek mających trudności z terminowym opłaceniem składek na ubezpieczenia, ze względu na zbrojny konflikt na Ukrainie, że mogą skorzystać z trojakiej pomocy w spłacie należności. Dostępne formy wsparcia obejmują: odroczenie terminu […]

Czytaj więcej

Składka zdrowotna a forma opodatkowania w 2022 roku

Forma opodatkowania wybrana? Sprawdź czy prawidłowo została naliczona składka zdrowotna, zależnie od formy opodatkowania!   Po 1 stycznia 2022 zostaliśmy „zasypani” zmianami w prawie. Jedną ze zmian, wprowadzonych przez tzw. Polski Ład, jest nowy obowiązek dla wielu osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Od nowego roku osoby te są zobowiązane ustalać wysokość odprowadzanych składek zdrowotnych na […]

Czytaj więcej

Dostępny jest już kalkulator ZUS-u do obliczania składki zdrowotnej dla firm

Przedsiębiorcy mogą już korzystać z ZUS-owskiego kalkulatora do obliczania podstawy składki zdrowotnej w bieżącym roku, po zmianach wynikających z tzw. Polskiego Ładu.    W związku z ogłoszoną przez GUS 21 stycznia br. wysokością przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w IV kw. 2021 r. (które wyniosło 6221,04 zł), ZUS od 22 […]

Czytaj więcej

Kończy się czas na wnioskowanie o Mały ZUS Plus dla nowych beneficjentów!

Przedsiębiorcy chcący pierwszy raz skorzystać z ulgi Mały ZUS Plus mają czas na zgłoszenie się do ZUS-u tylko do 31 stycznia 2022 roku!   Mały ZUS plus to dobrowolna ulga umożliwiająca najmniejszym przedsiębiorcom opłacanie niższych składek na ubezpieczenia społeczne, obowiązująca od 1 lutego 2020 roku. Zasadniczo jest przeznaczona dla przedsiębiorców, których: przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej […]

Czytaj więcej

Od 2022 roku obowiązuje krótszy okres zasiłku po ustaniu ubezpieczenia

Przypominamy – w bieżącym roku uległ skróceniu okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego!   Z pierwszym stycznia 2022 roku zmienił się okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego. Zasiłek ten można pobierać obecnie jedynie przez 91 dni, z wyjątkiem: niezdolności do pracy spowodowanej gruźlicą, występującej w trakcie ciąży, powstałej wskutek poddania się […]

Czytaj więcej

ZUS udostępni specjalny kalkulator dla firm do obliczania składki zdrowotnej!

Kalkulator podstawy składki oraz samej składki zdrowotnej od ZUS dla firm będzie dostępny po 20 stycznia 2022!    ZUS wkrótce – tj. w drugiej połowie stycznia br. – udostępni specjalny kalkulator, który ma ułatwić ustalenie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz wysokość tejże składki. Kalkulator ZUS do składki zdrowotnej jest przygotowywany w związku ze […]

Czytaj więcej

Alert! Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2022 roku

Przypominamy, że w związku ze zmianą minimalnego wynagrodzenia w 2022 r. zmieniła się wysokość składek na ubezpieczenia społeczne obliczane przez przedsiębiorców. Jakie kwoty obecnie obowiązują?   Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w 2022 r. nie może być niższa niż 903 zł, tj. 30% minimalnego wynagrodzenia. Osoby prowadzące pozarolniczą działalność, które opłacają składki od 60% […]

Czytaj więcej

Skutki wzrostu płacy minimalnej dla stawek i wskaźników 2022

Wyższe wynagrodzenie minimalne i stawka godzinowa w 2022 roku wpłyną m.in. na wysokość odpraw, dodatek za pracę w porze nocnej czy podstawę wymiaru składek ZUS. Na co jeszcze i w jaki sposób?   Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku wyniesie 3010 zł brutto, a minimalnej stawki godzinowej 19,70 zł brutto. Ile zatem wyniesie minimalne […]

Czytaj więcej

Uprawnienia rodzicielskie – podręcznik pracownika

Narodziny dziecka, powrót do pracy po przerwie – jak oswoić wielkie zmiany? Co warto wiedzieć na temat uprawnień pracownika-rodzica?   Przyjście na świat dziecka wiąże się dla rodziców z wieloma emocjami, zaś na gruncie prawa pracy – z nabyciem przez pracownika-rodzica określonych uprawnień. Począwszy od 2004 roku zmiany krajowych przepisów prawa pracy idą w kierunku […]

Czytaj więcej

Umowa zlecenie a staż pracy

Umowa zlecenie jest jedną z najbardziej popularnych form zatrudnienia. Jak ma się do stażu pracy oraz składek ZUS?   Kodeks pracy nie określa wprost jaka jest definicja stażu pracy. Jednak rozumie się go jako czas pozostawania pracownika w zatrudnieniu (na podstawie  umowy o pracę, powołania, mianowania, wyboru czy też spółdzielczej umowy o pracę). Należy również […]

Czytaj więcej