ZUS wesprze przedsiębiorców mających trudności z opłacaniem składek wskutek inwazji Rosji na Ukrainę. Wczoraj Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował komunikat, w którym informuje płatników składek mających trudności z terminowym opłaceniem składek na ubezpieczenia, ze względu na zbrojny konflikt na Ukrainie, że mogą skorzystać z trojakiej pomocy w spłacie należności. Dostępne formy wsparcia obejmują: odroczenie terminu […]
Od 1 do 27 lutego br. rodzice oraz opiekunowie znów mogą korzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Przypominamy dla kogo funkcjonuje to rozwiązanie i na jakich warunkach. Na początku pandemii dodatkowy zasiłek opiekuńczy został wprowadzony ze względu na rosnące fale zachorowań na Covid-19, które skutkowały kwarantanną obejmującą setki tysięcy Polaków – w tym dzieci, którym […]
Przedsiębiorcy chcący pierwszy raz skorzystać z ulgi Mały ZUS Plus mają czas na zgłoszenie się do ZUS-u tylko do 31 stycznia 2022 roku! Mały ZUS plus to dobrowolna ulga umożliwiająca najmniejszym przedsiębiorcom opłacanie niższych składek na ubezpieczenia społeczne, obowiązująca od 1 lutego 2020 roku. Zasadniczo jest przeznaczona dla przedsiębiorców, których: przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej […]
Przypominamy – w bieżącym roku uległ skróceniu okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego! Z pierwszym stycznia 2022 roku zmienił się okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego. Zasiłek ten można pobierać obecnie jedynie przez 91 dni, z wyjątkiem: niezdolności do pracy spowodowanej gruźlicą, występującej w trakcie ciąży, powstałej wskutek poddania się […]
Od nowego roku rodzice otrzymają 12 tys. zł na drugie i kolejne dziecko w wieku od 12. do 36. miesiąca życia, wypłacane po 1000 zł przez rok lub po 500 zł przez dwa lata. Prezydent Andrzej Duda 1 grudnia 2021 roku podpisał ustawę wprowadzającą Rodzinny Kapitał Opiekuńczy (RKO). Co to za świadczenie, w jakich […]
Od 30 listopada zasiłek opiekuńczy na dziecko do 8 lat można uzyskać, gdy zostanie zamknięta tylko klasa lub grupa przedszkolna, a rodzic dowiedział się o tym w terminie krótszym niż 7 dni przed jej zamknięciem. Ale nie tylko – sprawdź! Do tej pory rodzice mogli skorzystać z zasiłku opiekuńczego, aby opiekować się dzieckiem: chorym, […]
Narodziny dziecka, powrót do pracy po przerwie – jak oswoić wielkie zmiany? Co warto wiedzieć na temat uprawnień pracownika-rodzica? Przyjście na świat dziecka wiąże się dla rodziców z wieloma emocjami, zaś na gruncie prawa pracy – z nabyciem przez pracownika-rodzica określonych uprawnień. Począwszy od 2004 roku zmiany krajowych przepisów prawa pracy idą w kierunku […]
Jakie będą daty obowiązywania ubezpieczenia chorobowego w 2022 roku? Czy brak zapłaty składek ZUS będzie skutkował ustaniem tytułu do ubezpieczenia chorobowego? Obecnie objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym zależy od daty, która została wskazana we wniosku do ZUS, natomiast brak zapłaty składek ZUS lub zapłacenie ich w nienależytej wysokości powoduje wyłączenie z ubezpieczenia chorobowego. Od […]
Od początku 2022 roku okres przysługiwania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia zostanie mocno skrócony – będzie przysługiwał nie przez 182, ale maksymalnie 91 dni. Od pierwszego stycznia 2022 roku wchodzą w życie nowe regulacje dotyczące zasad wypłacania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. Obecnie zasiłek chorobowy przysługuje maksymalnie przez 182 dni – również po ustaniu […]
Rodzice dziecka, którzy żyją w nieformalnym związku, mogą ubiegać się o zasiłek opiekuńczy, aby sprawować opiekę nad sobą nawzajem w razie choroby. Zasiłek opiekuńczy przysługuje bez okresu wyczekiwania osobie ubezpieczonej, która uzyskała zwolnienie lekarskie z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad: dzieckiem, które nie ukończyło 8 lat w określonych przypadkach, chorym dzieckiem w wieku […]
