Zapowiada się koniec papierowych zwolnień lekarskich. Od 1 stycznia 2016 roku ZUS wprowadził system elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA). Jego głównym celem jest ograniczenie nadużywania zwolnień lekarskich a także większa kontrola. Informacja o chorobie pracownika będzie docierać do pracodawcy i ZUS-u od razu po wprowadzeniu do systemu. Weryfikacja zwolnienia będzie możliwa już pierwszego dnia […]
Świadczenie na rzecz ochrony miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na mocy Tarczy 7.0 będzie dostępne dla 5 wybranych grup przedsiębiorców od 1 lutego br. Co warto na ten temat wiedzieć? Tarcza 7.0, tj. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19 stycznia 2021 r. w sprawie wsparcia uczestników obrotu gospodarczego poszkodowanych wskutek pandemii COVID-19 […]
Od dziś na mocy Tarczy 5.0, zwanej drugą tarczą antykryzysową dla turystyki, można składać wnioski o: świadczenie postojowe, dodatkowe świadczenie postojowe oraz zwolnienie ze składek ZUS za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 r. Od 15 października br. na mocy tzw. Tarczy 5.0, czyli znowelizowanej ustawy o przeciwdziałaniu społeczno-gospodarczym skutkom COVID-19 dodatkowe grupy przedsiębiorców mogą […]
Sąd Okręgowy w Bydgoszczy przyznaje rację ubezpieczonej, która wykonywała prace w ramach umowy zlecenia pobierając zasiłek opiekuńczy na chore dziecko. Do redakcji Dziennika Gazety Prawnej napisała kobieta z prośbą o wsparcie merytoryczne dotyczące ewentualnej możliwości pracy podczas pozostawania na zasiłku opiekuńczym. Kobieta ta była zatrudniona u dwóch różnych płatników – u jednego na umowę […]
Prezydent podpisał ustawę wprowadzającą „wakacje składkowe” dla najmniejszych firm. Na czym dokładnie ma polegać to rozwiązanie i kto może z niego skorzystać? 7 czerwca 2024 roku prezydent RP podpisał ustawę z 9 maja 2024 roku o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Nowe przepisy mają na celu wprowadzenie ulgi dla […]
Zapraszam na podsumowanie marca 2024 roku na eksperckich blogach kadrowym i księgowym oraz na domowej witrynie Grant Thornton. Marzec to już kolejny miesiąc wzmożonych protestów rolników i blokad dróg, to także miesiąc intensywnej, ale i krótkiej kampanii samorządowej. Miesiąc ten zaowocował również szeregiem zmian o znaczącym wpływie na pracowników i pracodawców. Były to m.in. […]
Rada Ministrów zgodziła się na wprowadzenie wakacji składkowych dla mikroprzedsiębiorców. Minister rozwoju i technologii Krzysztof Hetman potwierdził dziś kluczowe założenia tego rozwiązania. Resort Rozwoju poinformował dziś o zatwierdzeniu przez rząd tzw. wakacji składkowych – rozwiązania obiecanego przez obecny gabinet w ramach pierwszych 100 dni funkcjonowania rządu. Inicjatywa ta, mająca wesprzeć ok. 1,7 mln mikroprzedsiębiorców, […]
Zapraszam na podsumowanie stycznia 2024 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton. Oprócz emocji związanych z aresztowaniem posłów (obecnie już byłych), zmianami w telewizji publicznej czy pracami nad budżetem, styczeń przyniósł także szereg istotnych zmian o znaczącym wpływie na pracowników i pracodawców. Były to m.in.: decyzja dotycząca opóźnienia wejścia w życie KSeF, zapowiedzi […]
Zapraszam na podsumowanie września 2023 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca, w którym ogłoszono rozporządzenie Rady Ministrów dotyczące minimalnego wynagrodzenia za pracę i stawki godzinowej na rok 2024. Za nami wrzesień – miesiąc, w którym doszło do istotnych zmian znacząco wpływających na sytuację pracowników i pracodawców – w katalogu […]
Czym jest i na jakich zasadach – komu i na kogo – jest udzielany urlop opiekuńczy? Czy urlop opiekuńczy jest płatny czy bezpłatny? Ile trwa? Na te i inne pytania odpowiadamy poniżej. Kwietniowa nowelizacja Kodeksu pracy (Dz.U. z 2023 r., poz. 641) związana z wdrożeniem unijnych regulacji dotyczących równowagi między życiem zawodowym a prywatnym […]
