Search results for "zwolnienie z ZUS"

 autorstwa Katarzyna Doktór

Flash news – podsumowanie kwietnia 2022 na blogach kadrowym i księgowym Grant Thornton

Zapraszam na podsumowanie kwietnia 2022 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca nowelizacji Polskiego Ładu, rocznego rozliczenia PIT oraz kolejnych sankcji na Rosję.   W kwietniu na arenie międzynarodowej w kontekście gospodarczym mieliśmy do czynienia przede wszystkim z kolejnymi reakcjami NATO i UE oraz innych państw (m.in. Japonii Australii) na inwazję […]

Czytaj więcej ›
w flash news / Kadry / koronawirus COVID-19 / Miękki HR / Podatki / Płace / stosunek pracy / ZUS 0 komentarze
 autorstwa Honorata Zakrzewska-Krzyś

Wypalenie zawodowe to nie choroba, a syndrom! Czym jest i jak się przed nim bronić?

Na czym polega zjawisko wypalenia zawodowego? Jakie są jego etapy? Jak reagować na tzw. professional burnout będąc pracodawcą, a jak samemu sobie z nim radzić? (CHECK LISTA)   Coraz więcej pracodawców ma pełną świadomość, że to właśnie pracownicy są najcenniejszym zasobem firmy. Szukają więc i najwyżej cenią sobie współpracę z takimi osobami, które są silnie […]

Czytaj więcej ›
w Kadry / Miękki HR 0 komentarze
 autorstwa Katarzyna Doktór

Flash news – podsumowanie marca 2022 na blogach kadrowym i księgowym Grant Thornton

Zapraszam na podsumowanie marca 2022 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca przełomowych geopolitycznych i gospodarczych zmian w Polsce i w Europie.   Marzec 2022 roku był miesiącem, w którym absolutna większość wysiłków Polaków koncentrowała się na niesieniu wsparcia uchodźcom z Ukrainy, których od początku inwazji Rosji na Ukrainę napłynęło do […]

Czytaj więcej ›
w flash news / Kadry / koronawirus COVID-19 / Miękki HR / Podatki / Płace / stosunek pracy / ZUS 0 komentarze
 autorstwa Honorata Zakrzewska-Krzyś

Uprawnienia rodzicielskie – podręcznik pracownika

Narodziny dziecka, powrót do pracy po przerwie – jak oswoić wielkie zmiany? Co warto wiedzieć na temat uprawnień pracownika-rodzica?   Przyjście na świat dziecka wiąże się dla rodziców z wieloma emocjami, zaś na gruncie prawa pracy – z nabyciem przez pracownika-rodzica określonych uprawnień. Począwszy od 2004 roku zmiany krajowych przepisów prawa pracy idą w kierunku […]

Czytaj więcej ›
w dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla rodziców dzieci do 8 r. ż. / dokumentacja pracownicza / Kadry / Płace / Składki ZUS / stosunek pracy / Urlop macierzyński i rodzicielski / urlop macierzyński i rodzicielski dla innych niż ojcowie członków rodziny wychowujących dziecko / urlop ojcowski / urlop okolicznościowy / Urlopy / wnioski do ZUS / wsparcie z ZUS / wynagrodzenia / Zasiłki 0 komentarze
 autorstwa Monika Rosa

Zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych od 18 września!

18 września br. weszła w życie pierwsza cześć przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zawiera ważne zmiany!   3 września 2021 r. została opublikowana ustawa z 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1621). Poniżej przegląd najważniejszych zmian, które weszły w życie po 14 dniach […]

Czytaj więcej ›
w ZUS 0 komentarze
 autorstwa Monika Rosa

Opieka nad chorą partnerką/partnerem – możliwa jeżeli macie wspólne dziecko!

Rodzice dziecka, którzy żyją w nieformalnym związku, mogą ubiegać się o zasiłek opiekuńczy, aby sprawować opiekę nad sobą nawzajem w razie choroby.   Zasiłek opiekuńczy przysługuje bez okresu wyczekiwania osobie ubezpieczonej, która uzyskała zwolnienie lekarskie z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad: dzieckiem, które nie ukończyło 8 lat w określonych przypadkach, chorym dzieckiem w wieku […]

Czytaj więcej ›
w dokumentacja pracownicza / Kadry / wnioski do ZUS / wsparcie z ZUS / Zasiłki / ZUS 0 komentarze
 autorstwa Honorata Zakrzewska-Krzyś

Od dziś pomoc dla właścicieli sklepików szkolnych oraz pilotów i przewodników turystycznych!

Piloci wycieczek i muzealni przewodnicy turystyczni mogą od 23 lipca 2021 wnioskować o zwolnienie ze składek ZUS, a właściciele sklepików szkolnych dodatkowo o świadczenie postojowe!    Od 23 lipca 2021 r. przedsiębiorcy, którzy: prowadzą sklepiki szkolne lub są pilotami wycieczek i przewodnikami turystycznymi świadczącymi usługi na rzecz muzeów – jeśli ponieśli straty z powodu pandemii […]

Czytaj więcej ›
w postojowe / PUE ZUS / Składki ZUS / świadczenie postojowe / Tarcza Antykryzysowa / wnioski do ZUS / wsparcie z ZUS / Zasiłki / ZUS 0 komentarze
 autorstwa Honorata Zakrzewska-Krzyś

Praca zdalna podczas kwarantanny?

Jest nowe stanowisko ZUS! Zielone światło dla zdalnej pracy na kwarantannie – o ile pracownik nie wystąpi o zasiłek chorobowy.   W odpowiedzi na szereg pytań trafiających do ZUS-u dotyczących ewentualnej możliwości wykonywania zdalnej pracy podczas kwarantanny, Zakład opublikował 27 października br. następującą informację:   W ustawie uchwalonej przez Sejm RP 22 października 2020 r. […]

Czytaj więcej ›
w BHP / COVID-19 / Kadry / koronawirus / koronawirus COVID-19 / wynagrodzenia / Zasiłki / ZUS 6 komentarze
 autorstwa Katarzyna Doktór

Flash news – podsumowanie października na blogu kadrowym i księgowym Grant Thornton

Zapraszam na filmowe podsumowanie października 2020 roku na blogu HR oraz Księgowość jest sexy ekspertów Grant Thornton – miesiąca, który z pewnością przejdzie do historii.   Mimo szalejącej II fali pandemii oraz przetaczających się przez Polskę czarnych protestów kobiet, rząd ponad napięciami ma moc do uchwalania kolejnych ważnych zmian dla polskich obywateli i firm. Dwa […]

Czytaj więcej ›
w flash news 0 komentarze
 autorstwa Monika Gocłowska

Izolacja i kwarantanna – jak rozliczyć nieobecność pracownika w pracy?

Obecnie do wypłaty zasiłków chorobowych i opiekuńczych w przypadku kwarantanny lub izolacji potrzebna jest decyzja Państwowej Inspekcji Sanitarnej. Wkrótce – zamiast tej decyzji – ZUS będzie samodzielnie pozyskiwać odpowiednie dane z systemu informatycznego Centrum e-Zdrowia (system EWP). Szykuje się zatem rewolucja!   Po wejściu w życie odpowiednich zmian w przepisach, dane o kwarantannie i izolacji […]

Czytaj więcej ›
w BHP / COVID-19 / dokumentacja pracownicza / Kadry / koronawirus / koronawirus COVID-19 / wsparcie z ZUS / Zasiłki / ZUS 0 komentarze