Ania Kowalska dostaje bardziej atrakcyjną ofertę pracy i rozwiązuje aktualną umowę, podejmując zatrudnienie w nowym miejscu. Jak to policzyć od strony kadrowo-płacowej, zgodnie z Polskim Ładem 2.0? Dziś już ostatnia część z serii publikacji „Kalkulator wynagrodzeń dla pracodawcy wg Polskiego Ładu 2.0″. W pierwszej części poznaliśmy główną bohaterkę – Anię Kowalską – gdy po studiach […]
Przyszłoroczne najniższe wynagrodzenie wyniesie w pierwszym półroczu 3490 zł, a w drugim 3600 zł. Z kolei stawka godzinowa od 1 stycznia 22,80 zł, a od 1 lipca 23,50 zł. Dziś, tj. 13 września 2022 roku, Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia w sprawie przyszłorocznej płacy minimalnej oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej, który został opublikowany na […]
Pracownicy wkrótce zyskają prawo do wnioskowania o bardziej przewidywalne i bezpieczniejsze warunki zatrudnienia. Czy coś się w praktyce rzeczywiście zmieni? Oczekiwana nowelizacja Kodeksu pracy, związana z obowiązkiem wdrożenia do krajowego porządku prawnego regulacji wynikających z dyrektywy o przejrzystych i przewidywalnych warunkach pracy w Unii Europejskiej (nr 2019/1152), miała nastąpić w Polsce 1 sierpnia. Choć […]
Fala spadków liczby nowych ogłoszeń o pracę w Polsce zaskakująco szybko wygasa, czego dowodzi najnowszy raport „Oferty pracy w Polsce” autorstwa Grant Thornton i Element. Co dokładnie mówią dane? Z najnowszych danych zgromadzonych dla Grant Thornton przez firmę Element – Partnera Technologicznego cyklicznego raportu o rynku pracy – wynika między innymi, że w sierpniu […]
Ania Kowalska a potrącenie z pensji – interaktywny Kalkulator wynagrodzenia wg Polskiego Ładu 2.0. Dziś już przedostatnia część naszych publikacji z serii „Kalkulator wynagrodzeń wg Polskiego Ładu 2.0″. Dla przypomnienia – w pierwszej części poznaliśmy nasza główną bohaterkę, tj. Anię Kowalską, która po studiach podjęła pierwszą pracę na etacie (szczegóły tutaj >>). Po pewnym […]
Zapraszam na podsumowanie sierpnia 2022 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca spod znaku zanieczyszczonej Odry, wrzawy wokół dodatku węglowego i poziomu inflacji, która przebiła kolejną barierę. Sierpień 2022 roku był czasem oswajania się przedsiębiorców i ekspertów ds. księgowości, podatków, kadr i płac, z mnóstwem zmian legislacyjnych, jakie weszły w życie […]
Ania Kowalska pobiera zasiłek opiekuńczy przy chorobie dziecka – jak to policzyć od strony kadrowo-płacowej, żeby się zgadzało z najnowszymi regulacjami Polskiego Ładu 2.0? Dziś kolejna część naszych publikacji z serii „Kalkulator wynagrodzeń wg Polskiego Ładu 2.0″. Na początku poznaliśmy główną bohaterkę – Anię Kowalską – która po studiach podjęła pierwszą pracę (Ania Kowalska […]
Na stronach RCL 8 sierpnia br. pojawił się drugi – na przestrzeni zaledwie kwartału – projekt nowelizacji rozporządzenia ws. służbowych diet w czasie krajowych podróży, autorstwa MRiPS. Co zakłada? Od 28 lipca br. dieta w czasie podróży krajowej wynosi 38 zł za jedną dobę podróży – stawka ta została wówczas podniesiona pierwszy raz po […]
Ania Kowalska zostaje mamą i przechodzi na urlop macierzyński – jak to policzyć od strony kadrowo-płacowej, żeby się zgadzało z najnowszymi regulacjami Polskiego Ładu 2.0? Dziś kolejna część naszych publikacji z serii „Kalkulator wynagrodzeń wg Polskiego Ładu 2.0″. Dla przypomnienia: w odcinku nr 1 poznaliśmy główną bohaterkę – Anię Kowalską – która zawarła swoją […]
Państwowa Inspekcja Pracy zyskała możliwość ścigania szerszego katalogu naruszeń oraz podmiotów. Co i kogo może dodatkowo kontrolować? Już ponad dwa miesiące temu, tj. 4 czerwca br., miała miejsce nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Jej funkcjonariusze zyskali dodatkowe możliwości kontroli oraz nakładania kar na zatrudniających prowadzących Pracownicze Plany Kapitałowe. Co dokładnie się zmieniło? Dotychczas […]
